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ラッキーホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】Yesマンになるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】なし。とりあえず給料を貰うために就労してます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みはないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】取られて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】組織であることを取締りが知る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】何の魅力もない会社なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特に何も身につくとは思えま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案は出せるが先へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ない。言われたこと以外はしてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】毎日顔を見る状況なので実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】人を陥れること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】その内容では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】転職先さえ見つかれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】社
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