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株式会社谷川建設のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月29日
企業文化・社風・組織体制:部署部署が分かれすぎていて縦割り行政も甚だしい。 とても
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日仕事をしているイメージで休日返上が日常化している
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:営業能力は着くと思う。他のハウスメーカーに比べて売りにくいと
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。オフィス環境:立地は良い所にあるようです。お客様
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな会社からのステップアップでしたので、かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:今、少子高齢化で人口が減っていっている中で、住宅を購入する方も減
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業の時間が非常に多く、休日も6日/月と非常に少ないです。 そこ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職種にもよるがビル・土木部門はあまりやった分帰ってくるというイメージは
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
評価制度:営業は契約をあげた分だけ、給与が上がる。自分のやったぶんだけ給与に反映
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:営業は他部署と違い、自分の成績がそのまま反映されるので、成績が上がらな
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給はそれなり。インセンティブが大事になってくる評価制度:年齢等も考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家は様々な産業の製品を使って成り立っておりますので、勿論、わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:注文住宅の営業は、お客様にとって生涯で一番高い買物であり、まだ形がない
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:火水休みです。多様な働き方支援:リモートワークは業種により出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住まいという人生で一番大きなお買い物のお手伝いをさせていただく仕事です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:会社は今年で48年目になり、もうすぐ半世紀になる会社です。安定性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:注文住宅は、お客様との信頼関係によるお互いに協力し合って家をつくってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得によるお祝い金が非常に高い。月々の手当も相当な額出る
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に応じて給与が上がる。若くても、頑張ればそれに見合うだけの給与がも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:注文住宅の営業はまさしく、お家にまつわる全ての要素を覚えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:新築住宅をメインにやっている会社ですが、他にも公共工事をす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月29日
成長・キャリア開発:仕事は良く覚えられる。良い先輩、気の会う仲間が出来たら続けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一からお客様の家を作り上げていくので、完成時の達成感はものすごくありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月29日
成長性・将来性:昔から構造体に力を入れていたから柱、梁、基礎がしっかりしている。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:社員寮は完備されている。オフィス環境:現場ごとに事務所がかわるので一概
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:お客様が購入するもっとも高額な買い物になる住宅を販売する仕事です。お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:現在、営業・設計・総務経理部門では女性が活躍していますが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:最近は研修も多くなってきている。働きがい:工事が終わったとき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休を取ろうとしても取れる雰囲気でない。他の人は気
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給、賞与についてはあまり望めない評価制度:昇進、昇格については、見直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:注文住宅の営業。出社後、朝礼。その後各班にわかれ打ち合わせ。その後支店
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第なので、やる気や学ぶ気力がある人は伸びて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部の経営幹部の方はある程度もらっているのではないのでしょうか、若手は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:全員は無理でしょうが9割の人でも満足、利用できるものを取り入れて欲しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人たちは物腰が柔らかく、研修時の設計や工事
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