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広島市信用組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
裁量権は、ほとんどなし。
しかし、年齢、学歴、性別関係なく20代から役職をもらえることはやりがいに繋がる。
自分自身も25歳から管理職として働かせてもらって様々な経験を経て成長させてもらっている。

成長支援制度:
外部講師を呼んで、定期的な勉強会の開催。

口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:厳しくノルマを求められるので精神的にタフになる事ができる。様
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会、研修などある。働きがい:フェイストゥ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも昇進しやすい(辞めやすいから自動で上がる)。勉強
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:勉強会や定期的に研修があるため、支援制度としてはよいかもしれ
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:入社してから多くの資格を取る必要がある。資格試験前に勉強会が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:実際にお客様とやり取りをして、自分のためにと、何か協力してくださったり
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格試験の前には勉強会や定期的な研修がある。勉強会は一日中で
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:特に何も教えてもらえず、自分で失敗して怒られて覚えるといった
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長については、かなり良い経験を出来る為良いと
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:土曜日に強制参加の勉強会があり、給料は出ない。また、勉強会の
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:お客様にセールスを行うが、嫌々やってくれるケースがある。そのような感じ
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:職位を上げるために、通信教育や、資格取得、試験合格など、単位
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:定期的な資格取得が必要なため、勉強は大変だが、今後には役立つ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実戦で鍛えられ、学ぶことがほとんどです。同業他社と比べ、企業がおこな
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:最初のころは、新卒ということもあり、分厚い冊子を渡され、文字の書き取
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:金融業という職種なので、他の仕事より特に責任感は重大な仕事だったと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】本部職員の異動は、殆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場で学ぶ環境です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていません。 社員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居ません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり営業職でしたので、数字の目標が達成できた時にはやりがいを感じまし
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2.9
千葉県市川市市川1−23−28
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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群馬県富岡市富岡1123
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2−11−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
3.5
京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町7
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】会社全体という広い範囲でとら... 続きを見る
3.4
石川県七尾市桧物町35
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入庫2年目から各種研修が本格的にスタートします。「のとしんカ... 続きを見る
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愛知県小牧市中央1−231−1
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回答者: 男性/ 渉外業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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