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株式会社セリオの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:
現場(営業職など)は女性社員にはまだ厳しい状況だと思います。実際、産休育休を経て現場復帰した方はいないと思います。事務職に関しては1~3回産休育休を経て復帰した方もいらっしゃるので、かなり働きやすいと思います。子供の幼児で休む場合も、それを非難することが悪いという空気があります。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:営業所によってはまだ、女性に対しての職場環境の整っていない所も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する事は無い、本社だと事務系の仕事があるが地方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:基本的には女性は事務か営業、基本的に本社以外は数が少ないので大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:ケアマネージャーが基本的に女性が多くて、女性が対面で対応
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:基本的に男が多いので環境は自分で整えないといけないところがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する場は無く当然のように管理職もいない、女性で
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