エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社山本製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
住宅補助はすくないですがあります。寮はないですが他の工場に移動のときはアパート代などでます。通勤手当と退職金はあります。

オフィス環境:
本社の工場はせまいです。食堂と会議室もせまいです。他の工場はひろいみたいです。

株式会社山本製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
残業は波があるが多くても40時間。
有給は年間取得日数が決まっているので、その分は消化するように有給を取らせてくれる。ただそのほかは生産にかかわるので取りにくい雰囲気。

多様な働き方支援:
生産をしなくてはならないので、リモートはできない。

株式会社山本製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
自分の意見は通りやすいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。良い人もいますが気が強い人もいます。部署間の連絡があまりできてないとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。製造は基本男のみで外人の研修生がいます。

株式会社山本製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。製造にも女性はいなく、力仕事で汚いので。事務所には数人、女性がいます。暇なときは有給はとりやすいですが、製造は基本いそがしいのでとりづらいです。

株式会社山本製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
製造業で基本、同じ作業の繰り返しなので特にスキルが身につくわけでもない。製造以外の部署のほうがスキルは身につく。クレーン玉掛けフォークリフトなどは取れる。

働きがい:
あまり働きがいは感じない。

株式会社山本製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が少なく、土日出社もないと聞いていたが蓋を開ければ土曜出勤あり、残業も現在進行形で会社への案件が増え、仕事を多く受注しているうえに人手不足も響いて右肩上がりで残業も増えているため思ってたとの違う感じはした

株式会社山本製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
ブレーキパッドやクラッチなど消耗部品が多いため、会社が潰れることはなさそう。

事業の弱み:
慢性的なトラブルが多くなかなか改善されない。そのためいそがしい。

株式会社山本製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給が大卒高卒共に少なく、残業で稼ぐスタンスになっているためあまり残業したくない人には向いていない。
昇給も年度始めにあるが上がり幅小さくちょっとずつ上がってような感じで実感が湧きにくい。
賞与も年2回だが、基本給×1.5ヶ月くらいとかなのでそもそもの基本給が引くいのもありそこまで貰えない。
住宅手当や配偶者手当もあってないようなものレベルだと思うくらい少ない。

評価制度:
基本的には新卒からそれなりの年数を働いて実績や実力が認められた人に役職への昇進の指示が来るような感じ。
事務職関係だと中途で即役職に着くパターンもある。