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回答者別の社員口コミ(株式会社遠鉄ストア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 チーフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 チーフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:店長の個性により、仕事のやりやすさはかなり差がある
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:コロナ禍でも伸び続け、地元に支持されている点事業の弱み:競合他社が愛
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:弟子・師匠となり、入社時に教える・教えられる関係性が、将来
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や希望休が取れるため、プライベートの調整も比較的でき
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:アメリカ小売業視察の海外研修は非常に有意義で、社内の人脈も広
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の担当や本部社員も増えてきました。(総合職として) 管理栄
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:遠鉄グループの様々なサービスを割引価格で受けるこ
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも自己裁量が多い反面、本部からの強
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しいですが、拡販のためのプロモーションをどう仕
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得補助、研修参加。海外視察もあります。働きがい:顧客接
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性バイヤーがいる点。また女性の管理栄養士による商品開発を行な
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金、遠鉄グループ従業員割引き、遠鉄百貨店社販オフィス環境:特にあり
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:若手でも能力のある人は昇給します。評価制度:若手でも能力のある人は昇給
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