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株式会社西友の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円240~2000万円161

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲240~2000万円
回答者数161

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
978万円
(平均年齢45.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
739万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
493万円
(平均年齢37.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
598万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(305件)
すべての口コミを見る(2485件)

株式会社西友の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2025年03月17日
福利厚生:
大きい会社ですので、必要最低限+アルファは揃ってると思います。しかし、それを活用ができるかどうかは各々が理解してないとそれを活用できない。本部が管理しているが別にあっちから教えてくれるわけではないので、本当に自分次第。

オフィス環境:
良くも悪くも配属次第。僻地の駅もあるし、行きやすい駅の店舗もある。駅からの近さも郊外店舗か駅近店舗かで変わる。そして、店舗の大きさも築年数も違うので、新しい店舗や改装された店舗なら綺麗で整ってはいる。

株式会社西友の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:
1分単位で残業代がしっかりとでます。また時間休もとることができるので病院など予定がある方も利用していました。本社と店舗でまだまだ差はあると思いますが、休暇もとらなければならないという意識になっているので休みは休みとしてしっかりとれます。(幹部別)店舗であっても調整の必要はありますが5連休とれている方もいました。(あとは任せる勇気も必要ですよね。)

多様な働き方支援:
副業不可。店舗はリモートはできません。

株式会社西友の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:
ウォルマート傘下であった事もありアメリカ的カルチャーは残っており、日本的なカルチャーとは少し離れているところもある、成果主義ではあるが前向きな改善的ななカルチャーコミュニケーションカルチャーである

組織体制・コミュニケーション:
組織は本部と現場には別れているが双方向的コミュニケートで風通しもよくともに成長できる感じがとてもかんじられる

ダイバーシティ・多様性:
国籍その他全てに差別は無くダイバーシティはしっかりとしている

株式会社西友の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性を管理職へ登用する動きはある。ただ、子育てしながらだと土日休みではないし祝日も繁忙期だし、働く時間もシフトにより異なるので小さい子がいるうちは難しいと思う。有給は取りやすいが、5日以上の連休の取得義務を果たしている正社員がほぼいない。

株式会社西友の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月10日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

3.0
口コミ投稿日:2025年03月10日
成長・キャリア開発:
昨年のシステム回収後は特に研修などもなく
自己啓発のツールはいくつかあるが、あまり活用されていないように感じる。自分スキルアップ、キャリア開発は自己投資でやるしかない感じです

働きがい:
現在、自分の職種がバイヤーなので品揃え決定、売価決定、コスト削減の交渉など自分がオーナーとなって業務しています。そのため働きがいはあると感じている。

株式会社西友の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はアメリカのウォルマートの会社であったため、社内風土や文化などがいわゆる外資系の雰囲気で、社外に発信しているイメージと社内でのイメージは同じで、とても好印象を持っていた。入社後にウォルマートの傘下ではなくなり、ガラッと風土が変わったと感じた。自分がいた部署は人の入れ替わりもあったため余計に変化を強く感じたかもしれない。

株式会社西友の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月28日
事業の強み:
PBは常にランキング上位に入りクオリティが高い。また、独特な商品も多くこれを目的に買い物に来るお客も少なくない。
東京をはじめ駅前立地が多く商売をしていく上ではこの上ないものが多い。新規事業については、積極でないイメージ。

事業の弱み:
価格競争力が弱くSKUも大幅に削減されているため現状しんどい。

事業展望:
トライアルへの売却が決まり今後どうなるかは気になるが、労働条件がトライアルによって行く形になれば悪くなる一方だと思う。

株式会社西友の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:
夏冬の固定賞与の他に業績連動賞与あり。上位職である程割合が高く、評価によって掛け率も変わる。但し、全社の成績に左右される為、公平な配分ではない。

評価制度:
年一回の評価で昇給、降格が決まる。相対評価なので必ず悪い評価もつく。昇給の割合は細かく分かれている。8段階のグレードに分かれていて、グレードが上がると昇進。だが4段階以降はポジションが無く昇進機会がない。仮にポジションが空いても兼任祭りがはじまり、一定以上のポジションに上げる体力が無い状態。