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株式会社ベイシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円230~720万円95

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲230~720万円
回答者数95

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
418万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(147件)
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株式会社ベイシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚部/ マネジャー

1.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
通勤手当も完全に出るとはいいがたいが、とりあえずは出る
寮は自己負担が他社と比べたらかなり安い

オフィス環境:
店舗によりますが、大体の店舗が古い建物なので老朽化が激しかったりします。
休憩室も数に限りがあり、昼休みにはパート社員で埋まってしまうので、休憩を早くとるか、遅くとったりして調整してました。

株式会社ベイシアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ グロサリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
希望休月3回(土日祝2回まで)というルールがあります。ただ、土日祝は混むため、社員は出勤して当然という風潮が残っているところが多いような気がします。その為、必ず月2回土日休めるかというとそうではなかったりします。
入社前に年に2回バケーション制度があるというお話がありましたが、実際は夏しか取れません。店舗で冬も取れてる人を見たことがありません。ただでさえ、連休が取りにくく、GWやお盆、年末年始の出勤を考えるときちんと見直して年に2回取れるようにすべきだと思います。店舗や部門の雰囲気によって5連休取れるところや3連休のところもありました。基本的に上司とずらすので、好きなところに休みが入れられず調整が必要になる場合もあります。
配属店舗の店長の雰囲気や所属部門の上司の雰囲気によって、全然働きやすさが変わるので本当に運です。

株式会社ベイシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとする雰囲気はあります。
また、そのために知見のあるユーザーを中途で募集しています。
風通しはそれなりに良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
it職で働いていると他部門とのやり取りも頻繁に行われます。
現場で負になっている事象などをシステムで解消する認識です。

株式会社ベイシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
半休や時短勤務などの制度が充実しているため子供のいる家庭にも優しいと思う。店舗間での異動が多いが、希望すれば関東エリア、群馬県内などの狭い範囲に絞ってくれたりもするので、色々と融通はきく。
ただ本当に異動が多い。1年で店長が3回変わるくらいには多い。長くても同じ店舗には2年いられるかどうかのレベル。

株式会社ベイシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:
研修は入社から3年目までは豊富にあります。最初はレジ研修から始まり、様々な研修が行われます。

働きがい:
品出しや売り場作りはとても楽しいです。また発注や棚卸しなどもあるので、数値管理などが身に付きます。ただ、パートさんが中心となって多いので店舗によっては、派閥があったり雰囲気が悪かったりと大変なところもあります。またマネージャー
や店長も店舗によって様々な方がいます。

株式会社ベイシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育面がしっかりしていると聞いていたが、それは最初だけ。新卒者全員対象のセミナー学習が終わって実際店舗に配属されてしまうと教育する人は基本パートさん。そのため指導方法に偏りが生じて、いざ別の店舗に配属されるとまたその店舗のやり方を学ばなくてはならない。

株式会社ベイシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:
会社の規模が大きい。小売業(現金商売)なので倒産リスクは低い。

事業の弱み:
創業家の求心力の低下。リーダーの不在。自前のリーダークラスの育成が急務。
基本的に薄利多売なのでインフレ局面に弱い(デフレで成長する)

事業展望:
業界再編のうねりに飲み込まれる可能性がある。より大きな少数の会社で業界が再編される。

株式会社ベイシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8000万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給は年に一度です。
賞与は6月と12月の年2回です。
最大で5.2ヶ月分支給されるようですが、最大評価で5.2ヶ月となるため、現実的ではない気がします。

評価制度:
自分のいるit部門は基本中途のメンバーで構成されているため、若い人が昇進、昇格することは無いです。
基本的に中途で入ってくるベテランの方が役職に就くことがほとんどで、内部で繰り上げで昇格することは少ないです。