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株式会社ベイシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円230~720万円90

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲230~720万円
回答者数90

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
416万円
(平均年齢28.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(146件)
すべての口コミを見る(1143件)

株式会社ベイシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:
住宅補助はありません。
社員寮、社宅の制度があります。
社員寮は独身の方向けで、社宅は既婚者向けです。

オフィス環境:
本社は前橋市にあります。
最寄り駅もないので、基本車での通勤が前提です。

株式会社ベイシアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 情報管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業改善部/ 作業改善担当

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
店舗配属ならば週末はほぼ出勤で平日休みが基本となる。家庭のイベントなどあれば比較的最近は休めるようになった。部署にもよるが、本部社員でも遅くまで勤務し休日も電話が掛かってくる部署もあれば、比較的定時で休日もしっかり休めている部署もあるためいわゆるガチャのような要素がある。
年間休日数も年々増加傾向であるため、同業他社と比較すると休日数は多いと思われる。

多様な働き方支援:
販売部店舗配属は現場なのでリモート不可。終業時間はその店舗の社員配属による。店長でも副店長2名体制の店舗なら早遅体制を組めるため、比較的定時で上がれる。逆に社員が少ない店舗では1日中いなければいけないので残業時間も嵩む。
時短勤務は家庭の事情がある場合認可が下りれば可能。副業については禁止。

株式会社ベイシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとする雰囲気はあります。
また、そのために知見のあるユーザーを中途で募集しています。
風通しはそれなりに良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
it職で働いていると他部門とのやり取りも頻繁に行われます。
現場で負になっている事象などをシステムで解消する認識です。

株式会社ベイシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
半休や時短勤務などの制度が充実しているため子供のいる家庭にも優しいと思う。店舗間での異動が多いが、希望すれば関東エリア、群馬県内などの狭い範囲に絞ってくれたりもするので、色々と融通はきく。
ただ本当に異動が多い。1年で店長が3回変わるくらいには多い。長くても同じ店舗には2年いられるかどうかのレベル。

株式会社ベイシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:
研修は入社から3年目までは豊富にあります。最初はレジ研修から始まり、様々な研修が行われます。

働きがい:
品出しや売り場作りはとても楽しいです。また発注や棚卸しなどもあるので、数値管理などが身に付きます。ただ、パートさんが中心となって多いので店舗によっては、派閥があったり雰囲気が悪かったりと大変なところもあります。またマネージャー
や店長も店舗によって様々な方がいます。

株式会社ベイシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育面がしっかりしていると聞いていたが、それは最初だけ。新卒者全員対象のセミナー学習が終わって実際店舗に配属されてしまうと教育する人は基本パートさん。そのため指導方法に偏りが生じて、いざ別の店舗に配属されるとまたその店舗のやり方を学ばなくてはならない。

株式会社ベイシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
売り場の通路が広く、買い物しやすい。
また商品の取り扱い数が競合と比べ、多い。

事業の弱み:
売り場が広く、光熱費がかかっている。
店舗によって、売り場のレイアウトがバラバラで非効率。

株式会社ベイシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8000万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給は年に一度です。
賞与は6月と12月の年2回です。
最大で5.2ヶ月分支給されるようですが、最大評価で5.2ヶ月となるため、現実的ではない気がします。

評価制度:
自分のいるit部門は基本中途のメンバーで構成されているため、若い人が昇進、昇格することは無いです。
基本的に中途で入ってくるベテランの方が役職に就くことがほとんどで、内部で繰り上げで昇格することは少ないです。