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株式会社平和堂の口コミ・評判

滋賀県彦根市西今町1番地
評判スコア67 詳細
159
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平和堂の口コミ・評判をご紹介!平和堂で働く社員や元社員から、平和堂の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答10人
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

まず、始めに会社に新卒で入社して、研修制度は一般食品と生鮮食品とで研修の回数が圧倒的に違いがある。 また、研修で得た知識を実際、店舗で使えるかどうかも店舗での直属の上司による。 また、トラブルが起きた際、管理職は売り場主任に問題の起こった理由を聞かず、係に直接事情をきき、そのままそのトラブルを解決させられる羽目になり、最終的には係が悪いと言う事態に事を運ばれ解決させられる。等々のことから仕事のやりがいを感じなくなってこなくなり、やる気もなくなって心の病にかかる。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生

常に、レジの周り等のホコリを取ったりしていて、すごく良いと思う。また、私は平和堂のフレンドマートにバイトとして働いているが、自ら綺麗な職場にしようとみんながしてる。 だから、社食もロッカーもトイレもどこでも綺麗です。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細42人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
衣類に関しての知識が豊富になります。
あと、どの職場でも同じだとおもいますが
やはり、人との付き合い方がうまくなれる気がします。

私の働いていた専門店の先輩はとても尊敬出来る人でした。
仕事に対してのプライドがあり、成長させてくれる方でした

上司に対しての私の個人的な意見は
あまり良い物ではありません。
平和堂全体がそうだとは言いませんが
私の勤務していた所では、ですが。

20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
上長からの指示は確かに多いですが、自分で考え実践できる環境はあるし、失敗してもその経験を次に活かしていくなら問題ないという社風なので、自ら考えて行動する人にとっては成長していける会社であると思います。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
多くの年配の方に利用されているために、買い物代行サービスなどを通しての社会貢献が実施されている。全体的にサービスの質もそれなりに高く、一定の支持を得ていることは間違いないだろう。地域の人々のニーズをよく調べていると思う。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社平和堂
回答者の平均年収
357万円
平均年齢:28.2歳
29人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:532万円(41.5歳)
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
食品売り場でレジ打ち・品出し、レジ閉め業務、棚卸業務等をしていました。
時給は他のスーパーに比べて低いと思います。当時の県内最低賃金とほぼ同じ額でしたので。
ただし、勤務時間終了後、非常に格安で食料品を購入できる制度がありました。(店舗によって違うかもしれませんが)
10代 / 男性 / 販売・サービス系
私の在籍していた当時は他の同業種に比べて賃金は低いように思いました。しかし、私はアルバイトの形態で働いていたのですが、お客様からお褒めいただくことが多かったため、何度か時給をアップしてもらっていました。直属の上司(現場リーダー)が店長に成果報告をしてくれていたようです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
福利厚生がよく、食堂が完備されているので昼食は安く食べれるのが良いと思います。給料面ではサービス残業はないようきちんとしていると思います。最低賃金くらいの時給でのアルバイトである。有給も1ヶ月に1日は取れている。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
管理職はみなし残業が多く、中間管理職や平社員はサービス残業が非常に多い。
その分が給与として還元されず、時給換算するとアルバイトと変わらない。
福利厚生があるとはいえ責任だけ押し付けられたアルバイト同然の時給。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社平和堂
回答者の平均勤務時間
9-10時間
31人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
ある程度自分の都合で休みがとれる。メンバーさんがしっかりしている店舗に行けば、時間通りに帰る事が可能である。変形労働時間制を採用しているので時間短縮で早く帰れる日もある程度ただしメンバーさんがしっかりしていればの話である。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
衣料の場合あまり残業はない。忙しい日はロングになるが、変形シフトで他の日に調整が入り、結局残業は月一桁台になることが多い。
ただし、食品の社員は残業まみれになっているようでプライベートがなく大変そうな印象。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社平和堂
福利厚生全般の納得度
71
33人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
社会保険完備はもちろん、家族手当や連続休暇取得も権利としては与えられる。
連続休暇取は実際は取得出来る場合は少なく、ただの休みになる場合が多いが、店舗によっては取得可能。
他に社宅制度や交通費支給もあり、昼食も食券制度で、買い物は社員割があるので充実している。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
有給休暇制度あっても人員の兼ね合いがあってなかなか、とれることが難しい。まして、短時間勤務の人達は着がねなく、とったりしてる人はいますが、サービス業界も製造業界もオールマイティーで出来るようしていけば着がねなけとれるんでしょうが、、
50代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
常に、レジの周り等のホコリを取ったりしていて、すごく良いと思う。また、私は平和堂のフレンドマートにバイトとして働いているが、自ら綺麗な職場にしようとみんながしてる。 だから、社食もロッカーもトイレもどこでも綺麗です。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
子育て支援などが充実していれば、働きやすいのでないだろうか。住居(家賃補助、借り上げ、社員寮、貸付金等)も補助があれば、働きやすくなると思われる。資格支援などがあれば、自己啓発などに取り組めて良いのではないか。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社平和堂
教育・研修制度
66
36人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
最近積極的に社員教育をするようになり、新入社員を数ヶ月に一度集めて研修をしたり、課ごとの新入社員の研修も開いている。
研修の前に新入社員のもとにアンケートが送付され、教えてほしいことなどの聞き取りもしているようで、かなり力を入れていることが伺える。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
教育制度においては少し厳しすぎるところがあるように感じました。社員教育に時間をかけていないように感じました。研修制度については指導方法に問題があるように感じました。研修場所が遠い所もある事。研修内容が適切でない事もあるように感じました。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
教育制度は説明書などを配布されている。朝礼などきちんと行われている。各売場の指導者が他店からも指導に来られる。従業員の教育に冊子が配布される。研修設備が整っている事。研修指導者も整えられている。研修に長い時間をかけていた。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
OJT教育システムはあるが、実際には上司の裁量に委ねられている面が多くあり、最初だけしか受けられない人も多い。また、幹部社員の指示により業務が180度変わってしまったり、で仕事内容はひたすら増えていく傾向が最近多い。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社平和堂
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
35人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
まず、始めに会社に新卒で入社して、研修制度は一般食品と生鮮食品とで研修の回数が圧倒的に違いがある。 また、研修で得た知識を実際、店舗で使えるかどうかも店舗での直属の上司による。 また、トラブルが起きた際、管理職は売り場主任に問題の起こった理由を聞かず、係に直接事情をきき、そのままそのトラブルを解決させられる羽目になり、最終的には係が悪いと言う事態に事を運ばれ解決させられる。等々のことから仕事のやりがいを感じなくなってこなくなり、やる気もなくなって心の病にかかる。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
結果をだしても当たり前の扱いで達成感を感じにくい。
予算達成した場合も達成報奨金は支給されるが、1000円と低額の為、モチベーションに繋がらないのが現状。
お客様からのクレームも多く、理不尽なクレームにもこちらが損を被るマニュアルとなっている。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
自分で販売する商品を展開計画、仕入れて陳列するところとうまく販売できてそれが数字として見えてくるところにやりがいを感じる

陳列の勉強をしてそれを活かして次につながったら面白いし、やりがいを感じると思います
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
弊社はパートでもちゃんと評価があり、それによってお給料が上がること、試験はありますが主任クラスまで上がれることです。女性の活躍場が増えている事は会社も取り組んでいることなので良い点ではないでしょうか。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社平和堂
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
35人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社平和堂
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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