オーケーの評判｜カイシャの評判(00001095134)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答24人
気になる点の回答36人

良い点

企業文化・社風・組織体制

私が勤めていた店舗は開店し、まだ数年でしたので店内、バックルームが綺麗でした。オーケーは経年店舗もあるので快適度は異なると思います。

2017年頃

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

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気になる点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

低すぎますー！独身だったらいいけど、家族持ちとか色々とあるそうですが、もう働かなくなってから幸せになりました

2018年頃

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系

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評判スコアの詳細57人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2016年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

人がいないので覚えがいい子にはどんどん仕事を教えて即戦力になるようにしてます。店舗の規模や部門の社員の数にもよりますが大型店舗だと基本的に忙しく新しい仕事教わるのが遅いです。中型、小型店舗は社員自体少ないので負担軽減のためどんどん教えていく傾向があるため、大型店舗から中型、小型店舗へ人事異動したときは大変です。年功序列で仕事ができる出来ないかかわらず役職が付いてましたが現在は店長に推薦書かいて貰い年2回昇格テストを受けに本社にいき面接筆記が受かれば役職がつきます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2015年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

毎日が、ほぼ同じ単調な業務の繰り返しで全く身につくスキルはない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2016年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

町内会等地域交流は多少なりあると思います。小学校、中学校が近くにある店舗は職場体験や作業場なのどの裏側見学を授業の一環で実施しています基本的には店長や店長代行、チーフなどが中心なので役職が付いてない係員には関係ありません。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2015年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

販売している商品が安いというだけであって、社会に貢献しているとは全く言い難い。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

回答者の平均年収

381万円

平均年齢：29.9歳
64人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

49点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

元々の基本給が低く設定されており、時給に換算すると850円スタートになっています。
１年で10円ほどしか上がらないので低賃金で働かされ続けます。
正社員でも会社の方から時給で言い渡されるので、時給を見るたび落ち込みます。
そのくせに、パートは時給が1250円なので正社員を辞めてパートになる人も多いです。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

全体的に給与は低いです。
高卒初任給が時給で８５０円となっています。
昇給も１年に１度で時給で１０円しかあがりません。
残業をしても申請しないと残業代がでません。
申請もなかなか通らないことが多いです。
給与の面では期待できません。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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良い点

2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

残業をしたときには残業代が出ます。
しかし、申請が必要となっていて実際にはなかなか支給されませんでした。
１年に１度の昇給では時給で10円程度上がります。
年功序列というか年齢が高ければ給与も高くなります。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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良い点

2018年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

新入者でも最初からきちんと福利厚生が整っていて忌引きや疾病等の保証もあり、仕事上で不明な事があった時もきちんと教えてくれる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

67人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

58点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2008年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

慢性的な人員不足で、アルバイトが休むと12時間以上の労働がありました。それでも休憩は１時間のみで、集客数によっては１時間休めない時もあって、途中の水分補給も認められませんでした。特定の社員はやはり自由にしていました。現在は勤務中の水分補給が認められたようです。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2016年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

タイムカードの就業１４分前打刻の強制。残業は１５分単位だが、作業がそれほど残らなければ、１４分までのサービス残業を、作業を大量に残っていれば、タイムカードを打刻させてから、サービス残業を強要する。オーケーに一度勤めてみれば、内部事情が分かる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2018年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

人がいないのに新店舗を開店するので残業は凄く多いです。
また既存店も新店舖の開店に伴い人を抜かれ補充がないので残業が凄く多いです。
休みも少ないのでプライベートを友達と過ごすのは難しいです。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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良い点

2017年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

契約社員は２パターンから選べます。週5日勤務ですと、８時間労働になります、週3日ですと１２時間労働となります。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

福利厚生全般の納得度

48点

54人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

つい最近、募集要項を見たら、社会保険以外に
産前産後・育児休暇制度
特別休暇制度（結婚、出産、介護　等）
扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）が追加された様だ。
ネット上で知った。社内報もなく、入社後、全く、就業規定説明もされず、こちらから請求したほどだ。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

パートも正社員も社会保険には入れてもらえるがその他にはこれといって福利厚生はありません。
噂ではテーマパークのチケットが安くなったりすると聞いたことがありますが使っている人を見たことがありません。
福利厚生においては期待できません。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2016年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

労災手当は店長、店長代行が認めなければ支給されない。申請がめんどくさいからという理由で認められず医療費3割負担し通院した。社員やパート年に一回健康診断がありますがこれといった良いところは特にないと思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2015年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【働く環境について】非常に居心地が悪く、社員のモチベーションも士気も下がるいっぽう。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

教育・研修制度

45点

54人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

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教育・研修

2011年入社ですが特にありませんでした。リクルートさんのマナー講習を3日間ありましたが特に役立ちませんでした。今年入社の社員はレジ以外方はどうやら1年を通して全部門研修するみたいで本社は力を入れてるように見えるが実際は希望した部門で合わなかった時にすぐ辞めさせない為だと思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2018年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

教育・研修制度の充実。スーパーマーケットを運営していく際に求められるマネジメント知識の習得機会がもっとあると良い。商品知識はもちろん、計数管理や業界動向、従業員管理など幅広く学べる機会を充実させてほしい。会社の成長に応じて、人材の量・質アップ施策が求められている。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修もなにもありません。
現場体質なのかいきなり現場で働かされます。
なにも分からないまま出来ないと怒られるのに教えてはくれません。
一度教えたことは完璧にできないといけないのでプレッシャーに押し潰されます。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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気になる点

2015年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修制度はあるが、全く意味をなさない研修体制。上層部はそれにすら気づいていない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートオーケー株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

46人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

上長によって店舗の雰囲気がけっこう、違うと感じる。残業は正社員は当たり前のような環境に思った。人員不足がどの店舗も慢性化しているなか、新規出店を進めているので、やむなく各店舗から応援を出すことが多い。研修制度も良いとは思えない。現場で学べという感じである。配属された店舗次第でスキルの差が生まれる。異動も頻繁で３日前に知らされた人も居た。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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良い点

2016年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

上司は部下を選べないし、もちろん部下は上司を選べませんが、たまにすごくいい上司や先輩社員に出会えます。目標の社員さんを見つけ、そうなりたいと思えたら常にいい状態でパートさんともいい関係を築けてお客様に対しても良い接客をすることが出来ると思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社

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2014年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報