オーケー株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

私は同じ年の方にしてはもらっていたほうだと言われたことがあるのでなかなか良かったです。最後はとある事情により異動したのですがボーナスもいただきました。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年09月29日

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気になる点

2018年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

少ないです。時給計算となっています。独身でも、贅沢は出来ない額ですね。ボーナスは、チーフにならないと貰えません。結婚している方は厳しいと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2018年02月13日

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気になる点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

昇給が少ないのは仕方ないですが、仕事量の評価はなく、少ない人でも時給が高い人もいて、仕事量が多くこなせても時給が低くてやりきれない事があります。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年02月05日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年俸制なので、給料の増減は、残業した時の差ぐらい。年１回、昇格がある。そこから、給料が上がる仕組み。ボーナスは、役職者チーフ以上から支給。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年07月30日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

79人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

55点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

会社そのものの人手不足のため、店舗のダメージが大きい。その分正社員ともなれば残業は間逃れないし、大変な店舗は休日出勤だったり、二、三時間の残業を常にしてるところもあります。ほんとに店舗や部門によるから、一概にはひどいとは言えないけど、どこも正社員の人は苦労してると思う。とくにグロッサリーはパートさんも自己申告で残る人もいるので、稼ぎたい人は稼げてしまうし、何も気にせず定時で帰る人もいたりと、、、なんだか自由過ぎて会社としてのしまりはない気がします。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

社員さんは少なからず1時間や2時間の残業はしています。もちろん店舗によるし、しない社員さんも中にはいます。契約社員は部門責任者とかに抜擢されなければ、普通の仕事してる分には残業は発生しません。定時で帰れます。けど、最近は人員不足が故にパートさんでも少し早出したり残業したりってゆう方もいます。しかし残業代はしっかり出るし、時給プラスの手当が少しだけ、つくはずです。ただ15分単位でタイムカードを押すため例えば50分残業しても45分ぶんしかつきません。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

勤務時間は部門によるけど、そこまで早朝といったことも無いし、深夜までとゆうこともありません。時間帯の相談にものってくれます。部署によっては、早出残業が発生したりもします。正社員はどうしても少しの残業はあるが、しっかり残業代は発生するし、お給料に繋がります。契約社員は部門責任者を任されてない限りは、基本的には定時であがれます。部門責任者でも他のパートさんたちと協力して仕事をこなせば残業をつける必要もないくらいです。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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気になる点

2020年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

人がいないや人件費の予算などで、残業込みのシフトを作る支店がある。閑散としていても、シフトに落とし込まれているため、残らざるおえない。上司の加減で、定時で帰れる時はあるが、あてにされるため、無駄な残業感が強く感じる。基本、定時の早出2時間や定時からの2時間残業などが毎月勝手にシフトに反映し、売り場の人件費予算に帳尻を合わせてる感じです。全店ではないですが、そんな店舗もあります。誰一人、反対や意見交換はしてない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2020年01月12日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

福利厚生全般の納得度

48点

71人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

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交通費は社員と契約社員なら全額貰える。奇跡だな。パートなら1日出勤するごとに交通費が100円貰える。ありがてえ！アルバイトなら交通費はゼロ。近い店選ぼうな。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年06月02日

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気になる点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

まったくないため、退職理由などにも多いかと思います。本社が、みなとみらいなので、横浜のレジャー施設など使えると、退職が少し減るかと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年07月22日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

良い点と言われると正直思い出すのに時間掛かってしまうが、この業界で正月三が日が休みなのは恵まれてると思う。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年07月11日

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気になる点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生に関しては、はっきり言って全くと言っていいほど期待できない。退職金もたかが知れてると思われる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年07月11日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートオーケー株式会社

教育・研修制度

44点

71人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

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【周囲からのサポート】社員同士ではコミュニケーションが取れてる店舗なら問題ないと思いますが、自分のいたところはコミュニケーションがあまり良くないところだったので、同じ会社なのに、裏でのライバル視が強すぎて、、かといって切磋琢磨出来てるような張りあいじゃないところが残念だなと思ってみていました。けど、言葉でしっかり伝えればパートさんもついてきてる職場ではあるので、サポートなどを受けたりしたいなら、普段からのコミュニケーションは欠かせないと思いました。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年12月09日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ここ２、３年でようやく教育・研修制度の土台ができてきました。例えば、１回につき６時間程度のチーフ研修が計６回行われたり、肉・魚を切る部門を２、３ヶ月実施したあとに、一般的な食品（カップ麺など）の品出しを行うことで、どこの部門についても満遍なく学べる環境ができてきました。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年03月14日

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気になる点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

入社時に店舗で研修があるが終わると各店舗に配属されるその配属先のチーフが優秀ならばそのまま知識を得られるだろうしかし近年実装された昇格試験を受けないでチーフに昇格してる輩がいる為、そのようなチーフになると全く何も教えてくれないので次の店舗に異動するまでは絶望的である

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年05月12日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

リーダーもしくは、ベテランの方がついて下さるので、その場でわからないことなどは、質問できやすい環境。間違えていることもすぐ指摘してくださるので、身につきやすい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年07月13日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートオーケー株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

63人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

いくら契約社員ながら部門責任者ならぬ事を任されて頑張っても上司からは褒めて貰えない。もちろん店舗によるんでしょうが、社員さんの売り場作りの抜けたところフォローをしても、やってみて！と投げられた仕事をしてみても、特に褒められないし怒られない。だから、自分のどこが良くて悪いのかが明確に分からないからあまり成長出来ない。むしろパートさん同士で意見交換したり、他のパートさんの売り場作りを見た方が勉強になる。努力を認められたい人は、やりがいを感じるのは厳しいと思います。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

やはり接客業の末、お客様のありがとうやお褒めの言葉が何よりありがたいし、モチベーションにも繋がります。常連の方と仲良くなると余計に感じます。店舗の地域の客層に合わせた商品を並べてみたり、普段よく手にとってもらってるものを、見える位置に出してみたり、色々な工夫に気付いてくださることも、また売り場作りのやりがいにも繋がります。それでお客さんが増えたり喜んでくださったら、会社にも地域貢献にも役立ててるのかな。と思います。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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良い点

2019年頃

オーケー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

お客さんからのありがとうは意外と嬉しい。まあそんな天使みたいなお客さんは滅多に居ないから夢は見過ぎない方がいいけど。他にやり甲斐は無い。仕事のタイムアタックなんて定時を突破するのは確定なので虚しいだけ。残業時間自慢大会も基本的にやり甲斐を確認できるとは言い難い。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / オーケー株式会社
口コミ投稿日：2019年06月02日

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2018年頃

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