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オーケー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円192~700万円162

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲192~700万円
回答者数162

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(228件)
すべての口コミを見る(1615件)

オーケー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
住宅手当や従業員割引などは無い
子持ちの人は年一回会社から玩具がもらえるのみ
交通費は全額支給される

オフィス環境:
休憩室が従業員に対して狭く昼時は座れないことがたまにあった
pcが事務所にしかないため他の部門の人が使っていると事務作業ができないときがあった
衛生環境は売り場、作業場共に普通
バックヤードの衛生環境は特別汚い感じはしない

オーケー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
お盆休みは有りません。お正月休みはオーケー自体が3日まで休みなので、強制的に休みですが、休んだ3日を普段の出勤以外に働かなくてはいけないので、実質週2回の休みだけです。
他の会社と比べて確実に休みは少ないと思います。
だからと言って、有給も他と変わらないと思います。コロナやインフルエンザ等に罹ってしまうと、かなり有給を使うので、残った有給では、まとまった休みを取ることも難しいです。半日有給を取ることができる為、丸一日休みたい場合でなければ、それを利用するのも手です。

多様な働き方支援:
スーパーなので、リモートワークは有りません。契約社員の方は、4時間勤務なども有ります。

オーケー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部/ サブチーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
店舗による
在籍されている社員の数も多いので
様々な性格の人がおり
店舗運営や
部門間でのコミュニケーションも
個人間で行われていると感じる
上長の性格や環境によって円滑に
コミュニケーションが取れるかも
変わってくると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用制度あり、国籍不問。

オーケー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ サブチーフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
店舗配属では女性チーフはレジ部門がほとんど。惣菜、ベーカリー、雑貨部門でたまに女性がいるくらい。チーフに昇格しても産休を取ると降格(基本給はそのまま)となる。新店舗をたくさん出店しているが未だ女性店長はいない。本社勤務は部署にもよるが店舗に比べ残業も少なく土日休みで勤務時間をずらしたり在宅勤務を相談できるなど子どもがいても働きやすい。

オーケー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリー/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないので、自力でやるしかありません。仕事を教えてもらえるかは配属先の上司次第なので、同期の間でもかなり差が出ます。色々知っている人もいれば、最低限の社員の仕事しか教わってない人もいます。本当に上司次第です。

働きがい:
自分で売場を持つことができれば、商品の発注から品出しまでひと通り行えるのでその点はとてもやりがいを感じます。売上予想はかなり大変ですが、やってみるととても楽しいです。

オーケー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オーケーがどんな会社で、どのような取り組みをしているかについてはよく説明されたが、働き方に関しては全く説明されなかった。実際に働いている人の話を聞く機会はなかった。そのため働き方や休みの形態にギャップがあった。実際はパートの数が足らず、社員とパートのやる仕事の違いがない。そのため社員の仕事ができず残業してできなかった分の仕事を行っている。

オーケー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
圧倒的安さ。
また品数も多いし、安いからといって品質が悪いわけでもなく私自身も買い物をする程に素晴らしい。
生鮮部門はチーフによって出来栄えや味が変わるので、見極めが必要となる

事業の弱み:
競合と比較してもとにかく安い。また活気もあるため、お客様は買い物しやすいと思う
ただ残業が多いので、そこは改善

オーケー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業代は出るが、賞与はなし。チーフ以上は昇給ありと言っているが残業代が増えた給料分から引かれるためプラマイと言った感じ。

評価制度:
昇格
正直やる気と実力があること、上司との相対がうまければ昇格はできる。上司からの推薦でサブチーフ、チーフ試験が受けられるから。早ければ1年半ほどでサブチーフになることもある。
評価制度
新卒者への評価はレポートで毎週貰えるが、2年目以降の評価は口頭や上司の態度でしか分からず明確に評価制度があるとは言えない。基本的には実力主義。