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オーケー株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:59人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土2.7
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
369万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
27時間
給与・年収の納得度50 %
勤務時間の納得度59 %
休日・休暇の納得度58 %
職場の人間関係の満足度65 %

オーケー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。オーケー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを624件掲載中。エン ライトハウスは、オーケー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

オーケー株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

369万円 (平均年齢 30.2歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

74 (正社員)

回答者の平均年収 :369万円 (平均年齢 30.2歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :74 (正社員)
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グロッサリー/ 主任
1.1
2020年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生と退職金、持株はあります。
退職金は微々たるものです。
住宅など他の物は一切無いです。

オフィス環境:
一部の店舗意外はトイレの清掃を従業員がやっているので衛生上悪いです。残業させるなら雇った方が効率が上がるのにしません。
調味料は基本自腹で社割も無いです。
店舗により駅から徒歩5分以内だったりバス使って20分だったりまばらです。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:良い点はあまり浮かばないが自由で拘束されない事かも。管理職がちょくちょく変わるので社員を把握できない為、社員もパートもやりたい放題な気がする。仕事したくなければ他の現場に逃げ込んだり休憩に入ったり…喫煙所で油を売ったり自由気ままに行動している従業員が多い。それでも各々が見て見ぬ振りをする…職場は、はっきり言って綺麗さは、全くない。清掃は一応、清掃員が入っているが…なぜかトイレ掃除はパートナーが交代でしている。
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グロッサリー/ 主任
1.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が多く店舗の人員により、いつ帰れるか分かりません。店長や店舗により定時だったり、14時間労働だったりするので内部は滅茶苦茶です。
週休2日ですが、店舗の人員が少なくパートさんが休んだりすると休日出勤はザラです。店長に人員の募集頼んでも部下を残業させろと言う人もいるので、ワークライフバランスは取りにくいです。

多様な働き方支援:
何も考えて無いと思います。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、役職者が定時前に帰る。何かしら理由などつけて、帳尻合わせをしたりすることがある。他店の調査などを理由に。どうしても、下っ端の士気はあがらず不満が出やすい傾向もあります。基本定時までいることが多いですが、一部の店舗はルーズな部分があると感じました。人事に匿名で電話ができるホットラインがありますが、結局は、店や自分の名前を明かさないと調査できず、解決するのは難しい。教育より叩いて成長の昔のスポ根がまだ抜けない部分を感じる
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外食の際、一度着替えないと行かないため、時間のロスにつながる。また、お店の周りになにもないところが多いので、時間ロスに繋がる。また、休憩室が狭いため、寝たいなどの環境には向いていない。換気扇のみなので、匂いがきついものを食べたりすると匂いがこもりやすい。テレビもないため、メディアの情報もわからない。寝てたり、1人で過ごしたい人には、辛いと思うけど。レジが混雑してる時に、休憩に出た場合も、気まづい感じに。
口コミ投稿日:2020年01月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的には時間通り取れるのですが、忙しいときは、休憩に入る時間の指示を意図的なのかはわからないのですが、出さないで、結果的に休憩時間が削ることになるときもあります。また休憩室の調味料はすべて自腹で、有志の従業員が購入したものを使わせてもらっている状況です。あと、その日の状況でしょうがない面があるのはわかりますが、休憩時間に入る時間が1時間以上変わる日もあります。滅多にはないのですが、すごい早い時間に休憩時間を指定された事があり。さすがに夕方辛かったです
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:半分が女性なので働きやすさはいいほうだと思います。産休も取れるし、時短勤務も希望すれば取ることが出来ます。部門によっては上司も女性なので理由も話しやすいです。有給や夏休みなども前もって申請すればしっかり取れるので子供の行事や家族との時間に使えることもあります。産休に関しても確か2年か3年くらいとれたと思います。その間もしっかり何割か手当が出てたはずです。子供を持つ方や同世代の方が多く働いてるので相談もしやすいですし、休みの交代もしてもらいやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は店舗だと、レジやベーカリー、惣菜においてなれると思う。他の部門に関しては自然と男性社員が多いため、男性チーフが目立つのですが、恐らく男女を差別して…とゆうことはないので、仕事で結果を残して店長推薦を受けチーフ試験を通れば女性でもしっかり上へ進めると思います。女性店長の存在は聞いたことないし、出会ったことがないですが、これから女性でも店長クラスに上がる人が出てきてもおかしくないんじゃないかと思ってます。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:やりがいはない。仕事として割り切れる方にはお薦め。日々、品出し・発注・計画の繰り返し。責任者ともなればシフト調整などの人事管理もしなけらばならず、最低限のコミュニケーション能力は必要となる。そういうのが好きな方には問題ないだろうが人と接するのが嫌い、または苦手な方には先で示したように仕事として捉えられるかがポイントとなるだろう。自分の計画した売り場が功を奏し、売上げアップにつながったときはやりがいを感じることもある。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:人とお話が好きな人はスーパーで働くのはいいと思います。だがお客様様のクレーム等でイライラをしてしまう人がたまにいます、そこのところの大人な対応ができる方が好ましいと思います。店舗周辺地域に住んでる人が何が好きなのか嫌いなのかがものすごく分かることが出来ました。お客様からのご要望に答えた事がものすごくやりがいを感じました。時期的に単価の高い商品が多くなってしまった時にどう売るかを考えることが楽しかったです。
口コミ投稿日:2020年05月 6日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】忙しいイメージがありました。【入社後のギャップ】正直残業代は貰えるがボーナスがないのは残念社員よりお客様第1なので給与が上がるのも期待しない方がいいです。新店が開店すると休日出勤で進展応援に行くことが多いです。社員数確保より店舗数を多くするほうを選ぶ会社です。残業は日曜日やイベントの時ぐらいしかありません。残業代欲しい人はあまりオススメしません。スーパーが好きで将来的に店長やバイヤーになる人はいいと思います。
口コミ投稿日:2020年05月 6日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由は、人と接することに自信があったことと自分が入った頃は「簡単なレジ操作」や「品出し」と表記してあり、出来るかもってことで入社しました。入社後はその中から選抜される人とか長年務めてる人の中で必然的にサービスカウンターやら、部門責任者などの仕事を振られてしまった。かといって時給が大幅に上がるわけもなく、単純作業してる人と大して変わらない。社員の手が足りなければ社員と同じような仕事をさせられ、かといって普段頑張ってくれてるね。などの労いもない。職位やら区分がある割に仕事内容と時給の境目が見えない。
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:社員の数が店舗に対して少なくなってきている中、与えられる仕事の量や店舗の大きさなどにもよるが、かなり多く、不満が溜まりやめていく傾向が多い。新店もぞくぞくと立てている中、既存店の事を疎かにしがち。大手販売業のイオンなどもしている、店舗削減で人員確保などしているが、ここはしていないため、少ない人数でこなしているのがやっと。中には、月4回の休みがなく、週5出勤などもざら。それを見ている、聞いていると、プレッシャーになり、続かない人も多い。
口コミ投稿日:2020年03月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:品出しがメイン。約8時間商品の品出し、陳列棚の前だしが一日中している形。遅番担当の時は、翌日のセールのプライスカードのつけ外し作業やお買い得コーナーの準備や夕方に明日の販売分が入荷するので、検品などをしている。また、各自発注担当もあるので、時間を作り売れ行きを見ながら発注や商品カテゴリーなどの売れ行きなどもチェックし、数値管理や分析などを活用しながら、お買い得コーナーの売り込みなどを考え売り場作りをしています。
口コミ投稿日:2020年03月20日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮本部/ 係員
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円2万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
チーフ、店長代行、店長などの役職がついて、かつ売上予算を達成していれば年に4回のボーナスがもらえます。逆に言えばヒラの係員やサブチーフは毎月の給料以外はもらえません。つまり残業が少なければ年収は17〜20前後×12になります。基本給はやや高めですがそれ以外の手当(住宅補助、家族補助など)が一切ないので一人暮らしならともかく家庭を持ちながら働く場合、少なくとも部門チーフクラスにならないと結構キツいと思います。8時間の契約社員さんが時給1200円なので、ヒラ社員のうちはそこまで待遇が変わらず腑に落ちない部分があるかもしれません。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
410万円--万円--万円--万円--万円
年収410万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ユニークな計算方式で、月給は正社員であっても時給×勤務時間(残業はみなしではなく、しっかりと残業時間分を付与してくれる)。賞与は年間総支給額を年4回に分割して支給(四半期ごと。賞与が年総額80万だとしたら四半期毎は各20万)。わかりやすい方法で、このような給与条件は年に1回条件書を渡され明示される。

評価制度:
職級毎に筆記試験合格と上長推薦によりランクアップしていく。

口コミ投稿日:2020年10月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:中小の企業よりボーナスが多い。年に四回。予算必達や残業しないで定時帰社していれば、ほぼ満額貰えます。年収は、ボーナスをいれると800万などと頑張り次第では、同年代と比べても多くもらえる人も多い。日頃の努力で、昇格すればかなり甘い蜜を吸えると実態。そのかわり、店長の方々は、かなり厳しい方が多いので、そこに合わせていかないと、降格などもあります。努力した分お金に変わるというシステムです。昇給は、年に一回。50円から100円ぐらいの時給換算です。
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人がいないや人件費の予算などで、残業込みのシフトを作る支店がある。閑散としていても、シフトに落とし込まれているため、残らざるおえない。上司の加減で、定時で帰れる時はあるが、あてにされるため、無駄な残業感が強く感じる。基本、定時の早出2時間や定時からの2時間残業などが毎月勝手にシフトに反映し、売り場の人件費予算に帳尻を合わせてる感じです。全店ではないですが、そんな店舗もあります。誰一人、反対や意見交換はしてない。
口コミ投稿日:2020年01月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:鮮魚、精肉、寿司、惣菜を扱うパートナーさんが調理の合間にトイレの掃除を交代で行なっているが…他のスーパーは、掃除専門の人が行なっているようなので…衛生的に問題があるのじゃないかと気になって仕方ない。厨房にいた長靴履いたままトイレに行きトイレ掃除をしてまた厨房に戻り厨房の作業にはいる。不衛生すぎて初めは言葉が出なかった。経費削減の為なのだろうが…誰もが疑問を感じながら…掃除をするしかない環境になっている。
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:3年以上で退職金が支払われるそうです、3年2ヶ月ちょっと働いたのですが、まだ退職金は支払われていません。住宅補助はありません。家からだいたい1時間半程度の店に移動は良くあることです。

オフィス環境:休憩室が10人くらいしか休憩出来るスペースが無い為なんか悲しい気持ちにはなった。働いてる人数と休憩するスペースが割にあっていない。もうちょっとそこら辺も今後改善されたらいいと思った。
口コミ投稿日:2020年06月 1日

オーケー株式会社の回答者別口コミ (86人)

  • グロッサリー
  • 主任
  • 小売
2020年時点の情報
    男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グロッサリー/ 主任
1.12020年時点の情報
  • 店舗運営
2020年時点の情報
    男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.82020年時点の情報
  • 品出し
2020年時点の情報
    男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.22020年時点の情報
  • 生鮮本部
  • 係員
  • 係員
2020年時点の情報
    男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮本部/ 係員
3.92020年時点の情報
  • スーパーマーケット
2020年時点の情報
    男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.62020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名オーケー株式会社
業界 流通・小売関連
その他
URLhttps://ok-corporation.jp/
所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(907人)/口コミ(5729件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は店長をしています。出勤時間は最速で7時15分。... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(713人)/口コミ(5380件)

平均年収(正社員)949万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 小売業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合。売場によるが、生鮮担当だと朝早く夕方には帰れ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.5)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(946人)/口コミ(4194件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / マーケティング / 担当
給与制度:年齢給、職級があって年次によって基本給は上がる。ボーナスもそ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(937人)/口コミ(4179件)

平均年収(正社員)493万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長
企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出てい... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(674人)/口コミ(3795件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(966人)/口コミ(3741件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗勤務時代は大変な部分はある。しかし... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(531人)/口コミ(3492件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(412人)/口コミ(2755件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(288人)/口コミ(2424件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
教育・研修:シスター・ブラザー制度があり、新卒をキャリアのあ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(194人)/口コミ(2280件)

平均年収(正社員)788万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)