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株式会社杏林堂薬局の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:私が働いている店舗は風通しがよく、基本的にやりたいことが、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいが、その他の業務がおおく、なかなかそこ
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、保守派の人もいるため、ぶっ飛ん
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:勤続年数関係なく、様々な社員の意見を取り入れようという姿勢
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が豊富です。失敗しても良いからやってみようと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:若い世代の社員が多いので、明るい雰囲気だと思う。意
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少ない。仕事の話しかしない。他
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲良し風通しの
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:目立ったもん勝ちといった雰囲気はあります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:本当に店舗による。私は恵まれた店舗で働くことができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:店長がずっとパソコン見て動かないことが多い。その間下っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいです。今でも仲良くさせてもらっている先輩と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:パート従業員は異動しないため、長年勤務している人も多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拘束時間が長いので変にうちわで仲良くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数がいないと休憩中に呼ばれること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】パートさんとコミュニケーションを取
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