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回答者別の社員口コミ(株式会社ネクストビジョン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 システムエンジニア/システム開発部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 システムエンジニア/システム開発部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 2万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:入社して半年間は有給休暇がありませんが、有給休暇が取りづらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種に対して1人あた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月07日
社内制度:数年前からブラザー&シスター制度ができて、若年層の社員(新卒入社に限ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員、会社の成長を目的にアクションプラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:普通に考えたらやりすぎじゃないかと思うくらい手厚くサポートしてくれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:目新しいものはありませんが、企業型確定拠出年金や退職金など最低限のもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:春は花見兼バーベキュー、夏はボーリング、秋は宮島でバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務改善提案を申請する事ができるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:常駐している場合はその常駐先、案件によります。良い環境に当た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常駐する場合はあまりない。上司も別のところに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:技術研修で毎年講師が選出されますが、講師に消極的な人が多く、結局同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:毎年、定期的に各グループから講師を出して講習会を実施しています。発表
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