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回答者別の社員口コミ(伊藤製パン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品質管理 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:ロングライフ製品の製造など新規得意先の取得には積極的です。事業の弱み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:日々の作業をこなすことで精一杯の為、挑戦出来る機会はほぼ皆
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:工場が365日、24時間稼働している為、完全シフト制で現場は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:賃貸だけでなく、家を購入しても住宅手当は付きますし、通勤手当も全額支給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:冷凍品などの製品が増えています。事業の弱み:とにかく単価が安いので、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がかなり
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰した人は時短での勤務もしているので、多少は働
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当の種類は多いですが、本給は低いです。評価制度:年功序列で昇進してい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの金額にかなり誤差があります。年間で2.
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:男性同様休暇は取りに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:365日24時間稼働している為、休暇は調整しにくいです。多様
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤手当など、それなりに手当は出ます。オフィス環境
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