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正和工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:基本的に正社員雇用なので安心はできると思う。途中で契約社員とかも無
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに高くない。都内のゼネコン、サブコンに行った方が多くもらえると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:交通費などは全額支給されるのでそこは特に問題無いと思いました。社用車支
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:45時間以上の残業の超過分は1円もでませんでした。求人には超過分別途支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:内勤の人は昼食350円で弁当が食える。昼食のお金はかなり節約できたと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:研修制度はないです。見て覚え、自分のものにしなければならず未経験の方
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそれなりに出る方だと思います。ただ1年目は気持ち程度ですので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:飲み会も多くコミニケーションが取りやすいと思います。忘
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:会社はきれい毎日みんなで掃除している。ここに役割があるのでどこやる
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:役職が付くと昇給し
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口コミ投稿日:2018年09月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくに気になるところはないが、強いて言えば給与は、建設業界の平均賃金な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
会社の安定性:自分の事業部は、まだまだ人が少ないので、1人あたりの業務は必然的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:新人に対しては自分で自らが成長するというハングリー精神が問われる環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
会社の安定性:新人も増えたので、安定するまでは少し時間がかか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やらざるを得ない仕事のために、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】本当にない。社員の1人が、僕と仕事をした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社員もそれなりにモチベーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】閉鎖的過ぎるので、新しく入った人
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