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正和工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 建設関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
自社だけが儲かり下請業者はとことん値切り、特定の業者しか利用しない

組織体制・コミュニケーション:
食事会が多いがコミュニケーションの意図が明確になっていない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:コロナ禍でも毎朝大きな声で社訓唱和。朝礼当番もあり3分間ス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:経営陣と社員の思いがバラバラな気がします皆ついていくのに精
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:食事会などイベントはありますが、現場状況により参加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:飲み会も多くコミニケーションが取りやすいと思います。忘
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やらざるを得ない仕事のために、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】本当にない。社員の1人が、僕と仕事をした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社員もそれなりにモチベーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】閉鎖的過ぎるので、新しく入った人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:飲み会では上司がすべて支払いをしてくれる。太っ腹な人が多いの... 続きを見る
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