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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
事業の強み:
伊藤ハム米久ホールディングスとしての強み。これから色々な統合が進んでいくと思われる。
また、三菱商事グループなので、グループ内での販売先に強みがある。

事業の弱み:
食肉、食品販売の大グループ。
伊藤ハム、米久にわけられずに、色々な部署で統合が進んでいる最中。

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金はホールディングスに則るある。通勤手当は
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:会社、工場独自に休日が設定。工場ではほぼ土日は休みで祝日は出
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
ダイバーシティ・多様性:社員は男性が多い傾向。パートさんは男女共にいる。パートさ
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:ホールディングスで資格取得の補助があり、取得のための通信教育
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性はほぼパートさん女性でも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】一般社員のモチベーションは低いと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しながら体と経験を積みな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】改善活動は積極的に行う呼
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】されているが納得行かない部分や意見の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分がどんな状況でも以前より冷静で落ちつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人との接し方や社会人としての常識的振る舞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】様々な資格の取得や、上の立ち場にどんどん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週の会議、毎日の朝礼などでの情報交換など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】一部の社員にかたよっているところがありし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】勉強会への積極的参加や試験取得への補助金制度や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】人とのコミニュケーションの取り方！社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】さらなる名物となるレギュラー商品の開発と宣
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仕事を一生懸命真面目に積極的に責任を持
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】手本を見せてもらったり、具体てきな助言
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米久デリカフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

米久デリカフーズ株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 工場勤務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月02日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（食品・飲料）業界 米久デリカフーズ株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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