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株式会社ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
大切なのは、おいしさへのこだわり。じっくりと吟味した素材から辛抱つよく、丁寧にパン生地を作る。しっかりと冷凍されたパン生地は、お店に運ばれて、焼きたてのパンになる。世界中に、おいしさへの笑顔をひろげていきたい。それこそ、vdfサンロイヤルの願いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あってこその仕事だと思います。仕事するにおいて、コミュニケーション取ることは、とても大事なことであり、連携プレイが必要になってくると思います。

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日あります。平日は疲れてしまっているのでプライベ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:山崎製パンの子会社ということもあり、人事の方中心に法律など
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間バラバラ、土日休み、週休2日制、有給休暇あ
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 218万円 60万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回賞与があるがもらえるものは少ないかと思う昇給は5年目にならない
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので、よっぽどのことがない限り土日出勤はない
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に応じた報酬や賞与を頂ける実感はあまりない。個々人への評価制度もわ
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回答者: 回答なし/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
働きがい:何年も働いている先輩がやっている事を任されたりトラブル等を1人で解決出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:慣れるまで研修バッジを付けていたのみで、特別な研修は特にあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったです。シフトも無理のない範囲でしたし、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:アルバイトや社員に対してパンのアイデアを募集しており、幅広い層からの
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:食品工場としては珍しく土日休みであり、残業ありきでそこそこ稼
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金、社員寮、財形貯蓄、会社契約のスポーツジム他にもあったかもしれな
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多くしんどいことが多々ありましたが、ほぼ必ず土日は休め
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が第一という印象を受けました。開発などもたく
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:食品ということもあり、コロナ禍ではあったが賞与もきちんともらえた事業
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は新卒入社で20万7千円位。それに残業代が加算されます。入社時は
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:女子寮、男子寮がありました女子寮はきれいなマンション(オートロック)で
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:男女ともに寮完備、通勤手当あり、退職金は入社後3年〜もらえるオフィス環
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。だいたい3年で同期がほぼ全員消えます。結
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:寮はとてもやすく住めるのでいいとおもう財形貯蓄はないオフィス環境:とて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近まで連続増収・増益を誇っていたが、やや頭打ち。しかし、安定性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給は平均並み、残業手当・深夜手当により働いた分はきっちりと反
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:年1ほどで定期的に志望者を募って、資格取得や海外研修の実施が
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:数は少ないが、役職を持つ女性社員も存在する。工場現場で長く続け
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:常に新商品を開発しており、既存品(クロワッサン等)から季節限定商品ま
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
ダイバーシティ・多様性:障がい者の方も雇用されていたと思う同じ様に仕事をして差別
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:仕事ができる人ほどリーダーポジションをやっています。ただ、リ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の仕組みとして能力があるほど昇給する仕組みがあります。ですが基本的
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス、昇給有り評価制度:年に一
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:三交代制とは聞いていたが、出勤をする度にころころ
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回答者: 女性/ 生産ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性もちらほらいたが、三交代制ということもあり身体がきつく辞め
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:パンに触れることができてパン好きの人にとって見れば食
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:そこそこ女性にとって働きやすい会社
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウ
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