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回答者別の社員口コミ(株式会社イズミ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:離職率は低いとは言えないと思う。主任は店舗にもよるが基本的に一人で売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:福利厚生が充実しているのは言わずもがな、誕生日には値引き券がもらえたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:お客様がいらっしゃるところなので、夏は冷房、冬は暖房がしっかりして
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修にはいくつか種類があり、自分で日程を選べる研修があるが、その研修
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:1年でも何度か研修があり、研修制度は充実していると言える。同期と会え
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:度々面接や評価表の記入(自己評価)があり、評価の判断材料は多々あると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】クリスマス、年末年始など、気温が低い時の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はある。その他は特に無いがそれで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:特に不満はないが、種類が多過ぎて申請がめんどくさそう。どれだけ種類があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:社会保険はもちろん、グループ独自の自動車保険、社内積み立てなどがお得に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大型店に片寄っている店はある。まずは中型、小
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用は増えている。特に大型店では多くの新
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】逆に人が多いと相談の種類にもよるが噂が流れ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人が多いのでいろんな部門の人がいろんな相談
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】たまに自分で調べろとか言う主任も出てくる。その
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞けばどんな人でも教えてくれる。部門が違うとさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗単位でも提案自体はしやすいし、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とはメールや電話のやり取りが主。一緒に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】まれにスーパーバイザーやバイヤー、支配人、社
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】強いて挙げるなら、当然なが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にあると思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に食料品に従事してる社員は、店舗にもよるが人が足ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】良いと思ったアイデア等は言えばやらせてくれるところはある
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】自分の目標を決め、それに向かってフォローしてもらえる感
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そもそも部門は選べる訳ではないので(希
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が定期的にあり、成長のための取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:トップダウンタウンが効きすぎているような気がする。SVやバイヤー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:良いと思ったことはすぐ実行し、新しいアイデアはすぐやる。そういう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】食品部門はとにかく残業が多い。休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給料、福利厚生はしっかりしていて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各店舗様々かも知れないが悪いことはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑み続けるが故に現場は大忙し。通常業務とプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:常にチャレンジ精神があり、次々に新商品を取り入れたり新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客がしたかった【入社後のギャップ】生鮮はな
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株式会社イズミの回答者別口コミ (267人)

  • 食品 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年08月05日
  • 販売業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月26日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年07月06日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年07月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年08月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月06日
  • 商品部 / 食品 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月11日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年12月30日
回答者一覧を見る(267件)>>