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中国労働金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~650万円22

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢27.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
340万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

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中国労働金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が楽な割には、高給。他の銀行と比較しても、仕事以上の給料がもらえ、
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中国労働金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金、借り上げ住宅、財形貯蓄、カフェテリアプランの制度があります。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:社会保険完備、勤続3年で退職金が支給されたり、確定拠出型年金がある点な
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
兵庫県洲本市宇山3丁目5-25
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
2.9
兵庫県神戸市中央区
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は少なく、一般職は長く勤めてもあまり給料は上がらなない... 続きを見る
2.8
大阪府枚方市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給1,000円の年が2年ほどありました。正直、なめんなよっ... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はきっちり出るが信金なのであまり上限が高くない昇給はなか... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市北条口3丁目27
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:直属の上司が良ければ、自身の評価について第三者視点から結果に... 続きを見る
2.7
東京都葛飾区亀有3丁目13-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列、頑張っても頑張らなくても昇給するのは一年一度に僅か... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市中央1丁目231-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:男性は昇給が早いと思います。早ければ4年目で主任になれます。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12-1ろうきん肥後橋ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列です。2年目で400万弱。大卒なら勤続6... 続きを見る
2.8
東京都墨田区東向島2丁目36-10ひがしん本店ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列なのは否めないが、長くいればいるほど上がっていくため... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢が上がるにつれて昇給していく仕組み。また役職が上がるとそ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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