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株式会社アンフィニ広島の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の弱み:
外部から人が入ってこない為会社の体制が見直されない。人が少ないが、中途採用を行なっていない為入社される人数より確実に辞める人の方が多い。

事業展望:
今後、ハイブリッド車やEV車を販売して行かなくてはいけない。車両価格が上がる為ニーズも大きく変わって来ると思います。しかも、車を購入する方がどんどん減ってきているので、正直車だけの販売だと難しくなってくると思います。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:カープを宣伝等で使用できるのは当社だけ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:クルマという社会生活から必要な商品を販売しているので、業界内での競争
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:自動車またはその他の関連商品の販売。自宅訪問や電話での顧客への定期的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:中途入社はなし。年齢層は幅広く活躍しているが、30-50代の中間労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には個人の裁量の下に進めることが出来るが、当然な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:チーム体制で行うため、お互い補い合える。接客が被ってもチームの中で対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:3年未満の整備職離職は高止まり。業界特有かもしれないが、整備職の給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:新入社員は先輩に新規を取られることが多い。管理職は売上のことしか考えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】お客様のニーズにお応えするための工夫に対しての裁量という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度は独創性よりも実現性を重視し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事業所の規模が大きく無いので、役職者と共に仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全ての役職者が等しく人格者とは言えません。中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内提案制度があり、日々の業務での気
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:広島・マツダ㈱・広島東洋カープと地元広島を盛り上げられる強みはありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ディーラーということもあり、修理が難解な場合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客の『困った』に直接対応し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】整備士のまま年をとったら、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体の成長は停滞期、外部から経験者を取締役に迎え入れ改革を心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】オーナーのみにらたいす
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