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株式会社ジャパネットたかたの女性の口コミ

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がしっかり出るので、それで稼いでいる社員が多い。残業が少ない月は
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:通販事業は緻密な戦略で毎年右肩上がり。すべて自社で完結されているため
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:とにかくインプットが多い会社。社長からのメッセージや研修、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だが、休日は土日祝となっているが祝日はお客様へ
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回答者: 女性/ インターネット部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日程度、年末年始やGWの休みは電話対応に追わ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度に変わったため、ない。住宅補助もなくなる。その
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週に3日、土日もしっかり休める。ただ業務量の多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生としては、住宅補助が充実している。本社には社宅もあるが、一定の
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回答者: 女性/ インターネット部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:女性の働きやすさなどはピカイチ。男性でも育休を取り方が出てきていて、子
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多く、全体としても女性社員は多いので必然的
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:かなり取れる。ノー残業デーが週に3回もあり、残り2日も20:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:徒歩通勤者は3万円の補助が出ます。通勤手当も3万円まで。退職金は確定拠
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:月に2〜3回色々な研修があったりします。働きがい:ボーナスに
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:社員旅行が豪華オフィス環境:立派なビルに立っている。トイレがすごく綺麗
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:通常のタスクとは別で改善系のタスクがある。しかし古い環境な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、復帰後も時短勤務可能ですので、働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全土日祝休みでなかった事
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回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
この仕事が向いていると思う人:体育会系ではないが、社内交流が多く社員間での絆のよ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助は最近なくなりました。通勤手当は全額でます。退職金は確定拠出年
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回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:年二回(6月、12月)支給。出勤率や人事評価、売上業績等の他に、MBOとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはいい人が多い。社員旅行や大規模な忘年会や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅手当は過去にはあったが今は廃止されている。オフィス環境:麻布のオフ
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社が優遇され、中途採用は、疎外感を感じる時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターへの応援業務は入社前に説明がなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:いわゆる大企業と比べると少ないと思う。賞与も最近は少ない。基本給が上げ
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:学生気分の抜けない仲良しサークルのような社風。オーナー企業
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、管理職登用もあり、長期休暇も取りやすいとは思う
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週3あり、長期休暇を取れるなどワークライフバラ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入るタイミングで社長交代になったのでびっくりした
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いし、積極的に取り入れているがワークライ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 4万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年齢給が廃止されるなど、年々実力主義の色が濃くなっている。年に2回の評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:育休を取る人は多いので、気兼ねなく取りやすい環境ではある。また
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が多い。が、子育てと両立はできない印象(残業が
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:男女平等で管理職も女性が多いが、子供がいるなかなか昇進は厳しい
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、その分業務が回らなくなる
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