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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の職種別口コミ(36件)

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
住宅手当がとても手厚い。
広島に住むのであれば、実家が近い遠い関係なく独身で2万円、世帯で5万円出る。同棲であっても世帯と認識されて世帯の家賃補助が出る。

他に目ぼしい福利厚生は特にない。

オフィス環境:
オフィスは可もなく不可もなくという感じである。
ただ客先常駐する部署もあるため一概に全員が良いとは言えない

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量と質によって大きく変わると思う。休暇は取りやすいというより必ず取らないといけないため、休暇取得に罪悪感は全くない。仕事•お客様とのスケジュール次第でワークライフバランスは調整可能だと思う。ただし、残業が多い月はそれなりに覚悟は必要だと思う。よく言われるが残業時間に波がある職種があるため、ずっと忙しいわけではないと思う。(部署による)

多様な働き方支援:
昨今の状況により、リモートワークはかなり発展した。会社としてもリモートワークを推進していて取りやすい環境ではある。副業は基本的にできない。時短勤務をしている人もおり、多様な働き方という意味ではかなり充実していると思う。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
代表的な日本企業といった感じのカルチャーである。

組織体制・コミュニケーション:
組織単位の動きが多い。部横断の取り組みもあったが、あまり機能していなかったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重んじる空気ではない。いまだに早くの結婚を推奨するなど時代遅れの部分が目立つ。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
産休•育休は取りやすく、かつ取っている女性社員も多い。時短勤務など福利厚生も充実しているため子育て時期で大変な時も、仕事との両立はできると思う。女性管理職の人は少ないが、男女差別はなく個人の評価次第で女性管理職になる可能性は十分にあると思う。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
部署によりますが、若手でも大規模案件に複数携われるところもあるため成長意欲が高い人でも働ける環境ではあると思います。
逆に、受動的な人でも働きやすい環境でもあると思います。
資格取得については、該当する資格に合格すると合格祝金と受験料がもらえます。
資格取得したからといって、毎月の給与に反映される資格取得手当のようなものはありません。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
稟議承認など意思決定に時間がかかるためスピード感を感じられないと思うことがあった。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:
やはりNTTデータの看板によって、受注できる仕事は多いと感じる。地場での強さは売りだと思う。

事業の弱み:
一部部署の案件は小規模が多いが、社内フローが多いため、開発着手までに時間を要してしまう。そのためお客さんからは遅いんじゃないの?と催促が来ることが多い。
部署ごとに社内フローを変えるなどの、臨機応変な対応が必要だと感じる。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
地方のIT企業では良い方で非常に満足している。