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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 物流、倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部物流課

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:
今までのスキルで対応しているので、新しくスキルが身につくとは思っていません。

今後のキャリア像:
今までの経験で対応しているので、特に役職を持っているわけでもなく、一番下の一般社員で就業しているのでキャリアに影響はないかと思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業は中途採用しか行っていないので、入社前に希望年収を伝えて折り合いを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:ルート法人営業なので、既存の得意先へのフォローを通じて、商品
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:外から見ると同僚は仲良くして見えるかもしれないが、横のつな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:海藻に関しては、国内シェアは強いと思うが、今後の原料が高騰すると、ラ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:有給休暇は取れるが、有給休暇取りずらい環境。年に1日取れればいい方財形
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:始業時間か9時なのに、8時前には出社が通常な毎日。休日出勤は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】職場の改善策を考えてくれることも稀にある。そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
入社理由・入社後の印象:社員登用ありとあったので入社した。困ったことがあったら、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】取り入られるのかなぁと期待していると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:時短勤務ある。出産してから戻ってきた人もいる。退職したのに、ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:控えめな性格の人は損をする。まじめにコツコツ仕事をしていても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い人の意見は比較的取り入られるよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い人はチャンスを与えられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事する機会は少ない。無理難題を言われるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:毎日、同じ仕事を与えられてこなすだけなので、やりがいは特にない。評価に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】無いに等しいので、すべて上からの指示が必要。他部署との連
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】会社が決めてくれる。ノルマというかこのようにやりたいと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:欠勤は評価に響く。無理をしても出勤する人は多い。休日出勤は決
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:積極的に上司や周りの人に提案をしていけるようになったこと。発
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】真面目にコツコツ仕事をして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと休める。無理に出勤をすることはない。中国人もいるので
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