口コミ投稿日:2021年11月15日
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護
1.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護
1.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2016年12月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年09月18日
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護
1.1
社会福祉法人元気村のカテゴリ別口コミ(58件)
社会福祉法人元気村の回答者別口コミ(13人)
- 介護 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年09月29日
- 介護職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月29日
- 介護主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月29日
- 介護支援専門員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年11月26日
- 介護 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年11月26日
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社会福祉法人元気村の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
私たちGenki Groupの介護領域は「共に生きる」というグループ共通の基本理念と、「家族主義」「現場主義」「感動介護」という思いのもと、日本においては13都道府県、91拠点をこえ5,682床に、海外においては、台湾、中国、カンボジアといった国に広がっています。また、介護、医療、教育、NPO・NGO事業などもおこなっているコングロマリットのグループです。
私たちが取り組んでいる介護・障がい福祉というお仕事は人に寄り添うことができて、人の人生に貢献できる仕事であり、意義深い仕事は他には無いと思っています。AI,IoT, Robotなどアナログに先端の仕組みを融合させることで、私たちが未来のあたりまえに作り変えていくグループ。
また目の前の人や地域で日々私たちが届けている「感動介護」の積み重ねは、地域社会・日本・そしてアジアの国々までをも笑顔で溢れさせる力を持っています。ここに集う仲間たちは、日々それを体現しています。「ご利用者のため」「地域のため」と活動する姿は、チャーミングでかっこいい仲間たちであると誇りに思うと共に、自信をもって自慢できます。
事業展望:
今までの常識・業界の常識にとらわれない。様々な可能性にチャレンジし、未来のあたり前を創っていきます。1993年に始まった介護事業は地域へ恩返しをするという想いからスタートし今では従業員4000人、 施設数99施設のリーディングカンパニーへと成長しました。私たちの恩返しの想いを次は世界にも届けたい。 思いやりが生んだ介護のノウハウとその思いやりの心を輸出するのが当グループの使命です。アジア諸国でも高齢化社会が課題に日本だけではなく、アジア全体でも高齢化率は高まっていくことが予測されています。
官民が連携して、高齢化社会を迎える国々に介護ノウハウを輸出する取り組みが行われています。