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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:
若手社員が少ないため、どの部署においても挑戦する機会は多いと思います。社員ごとに業務量など負担が大きく異なります。
年功序列ですが、世代交代が進んだ部署は多方面に理解があり風通しも良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
親族経営ですが親族が各地に配置され、現場と経営陣が近いというメリットがあります。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体として世界的、先進的な話題については疎い気がします。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社内のイベント等である。風通しも場所によると

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:役員の権限が強く、現場の裁量で決められることがあまりない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非常に良く、お互い助け合って業務を行

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:上下関係はそこまで強くないので思ったことや意見を上司に伝え

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回答者：女性/ 結婚式/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:別部署や他式場とのコミュニケーションも取れていると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：定時に帰れないというか帰る人がいない定時に帰ると暇だと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:会社全体の風通しは良くない大きく、葬儀関係、冠婚関係、営業

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回答者：男性/ バンケット/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 冠婚部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:完全親族経営社員に心を許すなという教育が徹底されており既得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：良いと感じる点と反対で、数字さえ取れてればの話。数字の悪い人は例

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】非常に役職者の面倒見が良く、フレンドリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業で、車は持ち込み。自家用車ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：役職者、社員、パート、アルバイト。仲が良いのと、人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：基本は時間内での勤務。会社的な残業はほぼない。これは主婦の方や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数字が取れないと居づらい。数字発表の空

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的には営業職スタートなので、お

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ディアーズ・ブレイン

3.9

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サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えられると思う。また、風通しもとても... 続きを見る

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会社名	ユウベル株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://u-b.jp/
所在地	広島県広島市西区南観音３丁目１６－１９

従業員数	434名
設立年	1974年
資本金	42百万円
代表者	上田利道
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:トップダウンの会社、組織体制・コミュニケーション:組織間の交... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジできる機会は存分にある。若くして役職者にな... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブライダル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若いうちから、多くの裁量を頂くことができます。また、社員皆が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ企業カルチャー・社風:店舗によるかもしれないが、とりあえずやってみる雰囲気。全員が... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。... (続きを見る)

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