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株式会社デリカシェフの女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:
少数精鋭な分、意思決定が早く、商品開発力が高い
全国メニューを開発できる
転勤はあってないようなもの
納品エリアが東京23区

事業の弱み:
首都圏デイリーメーカーではあるが、3工場しかない為、全国に納品出来ない弱みがある。

事業展望:
経営陣のカリスマ性でいくらでも良くもなるし悪くもなるが、セブンイレブン店舗数が飽和状態になっている為、今後は伸び悩む可能性あり。

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 74万円
モデル年収:人事評価制度に基づき、昇格すると昇給する。ランクごとに給与の幅があり
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:生産管理がメインの会社なので、段取りが上手くないと勤
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:製品がお店に並んでいるのを見た時やテレビなどメディアで
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 74万円
年収・給与の満足点:一方的でないところ。直属の上司と話し合いで目標を決めるし、フ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 74万円
賞与:年2回支給。人事評価制度のポイントを支給月数に乗じた金額が支給される。会社
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制多様な働き方支援:時短勤務は小学校3年生末日ま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:どの部署でも何でもやるので広く浅く学ぶことが出来る働きがい:
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当全額支給ガソリン代は規定に応じて支給オフィス環境:会議スペース
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上級年1回賞与年2回評価制度:目標を自分や上司が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤生産職は外国籍の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:時短勤務が小学校3年生末日まで使え
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 74万円
評価・昇給制度:人事評価制度があり、それに基づいた等級で昇格する。評価・昇給は年
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:ハウス食品グループの指針を守っている。一人一人がハウスのた
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:〇工場が365日24時間稼働しているため、生産部門社員は交替
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:ハウス食品グループの持株制度がある。退職金制度が2種類あり、どちらも加
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
オフィス環境:全工場、最寄駅からやや遠いため、マイカー通勤者が多く、無料駐車場が
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間を通しての目標を立て、その成果を自身が報告し、上司が評価します。評
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:月間9~10日の休日。シフト制で周りの人達とばらけるように休
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:育児休暇取得後、復帰する女性社員が増えた。時短勤務を子どもが小
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:通信教育受講料金の補助がある。修了すれば全額会社負担で受けら
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 --万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:数年前に住宅手当が廃止された。その分、基本給が社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:信頼の裏返しかもしれないが育児休暇復帰した女性でも復帰前
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人として楽しい人が多いが全体的に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:部署を越えたコミュニティは問題ないが、自部署内の人間関
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:仕事に必要な業務を学んだらすぐに開発できるのがメリット。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:若手が多く和気あいあいとしている。女性であれば工場の男
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:なにをしているのかいまいちわからない。優しい雰囲気を持っている人たち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:開発をしたくて入社した。サラダ惣菜軽食を扱っているため基
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いためキャリアアップを見込める。スキルと人間性が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月26日
雇用の安定性:親会社がハウスということだけです あとは有りません 業界トップの7EL
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