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株式会社ハイエレコンのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:某企業グループに強い点。安定して業務を得ることができるの
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:住宅補助は出るが本社である広島5千円しか貰えないのが不満。東京、大阪勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:管理職層が手薄なことでしょうか。客先常駐メンバーは管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:客先常駐なので自社に限っていうと、それほど新しい設備ではありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オペレーターでしたので、パソコンの入力などのスキルをかなりつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の上、パソコンは主流なのに、当時パソコンがほとんどできません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有休は、毎年半分以上残ってました。残業規制をされて、サービス残
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業して当然のような空気があるが、私の部署はS
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。資格取得奨励制度(資格取得
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性率が非常に低く、産休、育休などの補助も薄いため女性の働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現場を統括できるPMとして活躍し、後にサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:協力会社の方との連携を大事にしていて、お互いに不満は言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標値を決めて、結果がそこそこ出れば、そこそこ評価されていました。上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、休日出勤が半端なく続きます。長期の休みは取れませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:昔ながらのデスクで、自由なレイアウトではありません。それなのに、よ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:某企業グループに強いのは言うまでもなく、公共関係や大学関係の案件も持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】年間の自身の目標を数値化できる観点で決めます。目標に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:パソコンは、一人一台与えられました。協力会社の方にも同様でした。フ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフトは申請すれば可能です。プロジェクトが落ち着いたら、有休は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務は派遣先に準ずる。派遣先の稼働見合いになってしまう。有給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金は正社員はある。契約派遣はない。住宅補助はない。寮もない。財形貯
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:ない。事業の弱み:SES契約なのでスキルアップ研修がないに等しい。な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は面接時に決まる。賞与はない。含みで年俸制であった。評価制度:昇級
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・中途採用の場合は契約社員として入社し、派遣先にて業務を行う。 ・契
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:・派遣先はほぼ1社に決まっている。 ・派遣先でのスキルアップが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:客先常駐ですが、関わるサービスが影響する範囲が広いです。また一般消費者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】その時に従事している業務の状況による。 大炎上
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものかと思った。ただ年収はアップしたことは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】その時に従事している業務の状況によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】昔在籍した会社には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業自粛日や一斉退社日がある。決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】その時に従事している業務の状況による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。チ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】その時に従事しているプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。自分の
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