口コミ投稿日:2023年05月23日
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市中区尾上町2丁目16-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】達成能力は高いが、パワーセールスしか出来ない人...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区日本橋2丁目8-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方の年配の方が多い。風通しは悪い。良くも悪くも金融機...
続きを見る
2.5
埼玉県川口市栄町3丁目9-3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
2.7
東京都新宿区四谷2丁目13
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:信用組合なので、地域社会に根ざした金融機関として、その土地の...
続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目13-2DNタワー21
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・保守的であり、優しいや性格の良い人が多い・飲み会がそこそこ...
続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲2丁目10-17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中小企業支援という信念をもとに金融商品(貸出など)だけでなく...
続きを見る
2.9
広島県三原市港町1丁目8-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字やノルマがあるので、上司に色々言われ...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区大手門3丁目3-3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店によりますが、男性同士の関係は、ドロドロした部分を沢山目...
続きを見る
3.0
和歌山県和歌山市本町2丁目38
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い社風ではあるが考え方がかなり古臭い。地元の...
続きを見る
2.8
兵庫県加古川市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:男性の場合は、原則独身寮に入寮するので、同期や先輩・後輩との...
続きを見る
富士宮信用金庫のカテゴリ別口コミ(32件)
富士宮信用金庫の回答者別口コミ(7人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月12日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月31日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月01日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年05月23日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士宮信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
結果が全てのように感じた。そこに至るまでの過程などはあまり評価してもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
同じ支店などで一緒に働いた方は異動しても声をかけてくれたり、助けてくれることもあり、親切な人は多い。