回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
3年前に評価制度に変わり、「1組施行したら○万円」みたいな出来高のような制度はなくなったので強制感はない。
評価内容も数字以外の挨拶とか、チームワークみたいな非生産項目もある。そんなに自己評価と上司からの評価で乖離させられることは少ない。
安定した給与で働きたい人にはプラス。
この2年くらいで過去最高益を達成したので、全社員にボーナスと別に臨時手当が出た。
評価制度:
入社した時は完全な年功序列感が強かった。年数長い人が役職がつく感じ。
ただ最近は女性の責任者も増えている。
他社に比べて役職がつくのは早い。主任や係長代理などは外に比べて20代でなれるので、名刺交換の際に驚かれる。キャリア的にみたら出世が早いのはいいのかも。
株式会社メモリードの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら