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株式会社メモリードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の弱み:
売上の大半は結婚式と葬儀の2大柱となっているが、昨今は結婚式においては式自体を挙げる新郎新婦の減少、簡素化が進んでいる。葬儀に関してもコロナを機に葬儀の簡素化や1件単価の減少、ネット葬の普及により以前に比べ売上確保がしづらい状況となっている。今後は更にどちらも簡素化が進むと予想されるので先々売上確保が難しくない不安定になる可能お星がある。

回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:衣装や結婚式から始まった会社だが、現在では葬儀の割合も非常に高く、冠
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:コロナなどがあったとしても婚礼・葬祭・ホテルなど様々な事業を行ってい
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:冠婚葬祭と結婚式だけでなくお葬儀もしているので高齢化社会のこれからに
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:地方ではかなり力強い会社だと思う事業の弱み:上の管理職が考えが固化し
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:冠婚葬祭なので一生安泰なのではないかと思う。結婚式を挙げる人達は減っ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:様々な事業を展開しているので、色々なことに挑戦できるという強みがある
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の弱み:コロナで不況の煽りをうけ、婚礼の受注や単価も下がり衰退していく一方。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:なくならない事業の弱み:良くも悪くも地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の弱み:伸び代のある葬祭事業において、高単価を目指しているが、家族葬主体の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:地域ナンバーワンの冠婚葬祭シェアを誇るので認知度は高く、社会的信用度、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:会社自体は大きく九州や関東にもあるのでこれからとても大きくなって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
会社の安定性:グループで考えるととても幅広く九州だけでなく関東方面にも同じグルー
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡事業部婚礼部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の弱み:互助会というシステムを未だに使っていること、契約書類が紙面媒体である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:身分の保証なく、退職者続出しています。中途入社者の退職が、特に目立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:新卒は1ヶ月の泊まり込み研修を受けてから現場に配属になります。研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:今後、管理職として活躍が期待される中堅社員の退職が目立つ。退職者の
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:資金力・行動力事業の弱み:昔ながらの経営方針事業展望:冠婚葬祭がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:冠婚葬祭も昔に比べると形式が変わってきており、簡素化になってきてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:このご時世、互助会は斜陽産業。10年以上勤めたが業界の明るいニュ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:大企業の社会貢献は、長期的ものだと思っていたが、よくわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:互助会販売だけでなく葬儀保険やレストラン、ホテル事業も展開してお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:コンプライアンスに忠実では無いようです、一部の上層部で何事も決定さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:入社を考えている方は、色々な事を注意して入社しないと大変な思いをす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的に将来制はありますが、顧客単価が下落していることと、新規参
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の弱み:ホテル事業に力を入れているようですが、婚礼部門については少子化という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独自のシステムをとりいれ、結婚式やお葬式を考えるお客様へ「高品質」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないです。あまり定着化しない労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長のワンマンではありますが、多角化が優れており、今は婚礼より葬祭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:知り合いも限界があり、新規開拓は訪問で稼ぐしかなかった。すべて17年も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人に奉仕する仕事であり、それなりのやりがいも感じられるためか、若い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社の成長と言うより、社会的に高齢化する中、誰でも検討はつくと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:最初のとっかかりは知り合い伝えなので、始めやすさはあった。テレフォンと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:冠婚葬祭で困っている方への奉仕の仕事でした。老若男女を問わず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:冠婚葬祭互助会としては 全国でも上位に存在するので 安定性には問題はな
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