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株式会社川島製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円300~650万円10

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数10

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
360万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(32件)

株式会社川島製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:
営業手当、家族手当、退職金

オフィス環境:
最寄駅から徒歩15分と離れおり、夏場や雨が降った日、徒歩通勤者は大変。バイクや車通勤している社員が多い。立地や給与水準などからも埼玉県民の従業員が多い。

株式会社川島製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
営業職はある程度、自分の裁量で調整可能。技術職はある程度の立場にならないと自分で仕事の判断が出来ず、上司の承認待ちなどで仕事が停滞し、残業も多い。休みは割と皆取得している印象。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを取り入れていたが現在はルールが曖昧になっている。リモートワークできる部署は限られており、現場、生産の部署は不可能。

株式会社川島製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
脱属人化を図っており、仕事ができる人が大変になる事態を回避しようとしている。しかし、それはまだまだこれからといった印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと感じた。アットホームな職場環境であった。

株式会社川島製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:
職種によるが、職場の雰囲気は良いため、働き易くはあると考えられる。

株式会社川島製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:
自分で考えて自分でやってみなさい。というスタンスなので
自ら考えられる人、学べる人であればある程度裁量をもって仕事ができ成長できます。
そうではない人に対して手取り足取り教えるという文化はないので、そのような人はあまり成長できないと思います。

働きがい:
設計が好きであれば働きがいを感じれると思います。
設計、加工、組み立て、客先納入の全てが専業化しているので
設計部は、組み立てや納入などはほとんど行わず、ずっと設計です。

株式会社川島製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:
既存事業に頼りっぱなしで新規事業は今後取り組まないと思われます。衰退していく一方でしょう。

事業の弱み:
全てにおいて意識が低い
もっと仕事に対して真面目に取り組んで欲しい

株式会社川島製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本的にあまり高くない。賞与は年平均4ヵ月程度。評価基準は曖昧で、何を頑張ればいいかが曖昧な所がある。

評価制度:
仕事を覚えれば評価は上がるが、昇給は少ないと言える。会社の売り上げを考えれば仕方がないとも言える。