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ポラス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 木造建築事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:社内基準で動いている人がほとんどで、一族経営の非上場会社な
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 木造建築事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:現場職に近いほど、自由度と休暇がなくなる。部署によっては月に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:従業員が多いため、上司によって考え方に違いがある。また、年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:企業イメージ向上のため、残業時間短縮。かなり少数だが、非住宅の設計・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:バランスはまだ全く取れない休みの日でも電話がくるし、日曜日は
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 常磐事業部/ なひ

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に総合職なので希望の職種にはつけず、理系出
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:こちらも配属によっ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男性、女性の差別は特に感じた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしにくい。事業部によって、大きく差があ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 10万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 91万円
給与制度:年に2回、賞与あり。評価によって、賞与が大きく変動。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅、通勤手当あり。ただし、上限あり。オフィス環境:事務所が綺麗であり
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:住宅完成までを自社の品質管理で出来て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は管理職など、事務職に多くついているが営業、設計、現場監督
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ間での移動がない。移動は希望通りにいかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金はあまりもらえないと聞いた10年勤続で100万いかないくらい他子
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではない現場に呼ばれたら出て行くお客様からは仕
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度も細かく決まっているが、細かいゆえ厳しい判断をつけられるがオチ
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:退職金ある住宅補助あるわけがない他はあるのかさえ知りませんオフィス環境
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工推進科

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:基本的に事務の方が多いですがみなさんあたたかく働きやすそうだと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できる、通勤手当あり、マイカー通勤は不可
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーション制度があることは知っていたが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:会社の規模が大きい分、女性にとっても働きやすい環境ではあると思
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は充実している、キャリアアップのため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】全く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇は他の会社より長いかもしれない。1年目はしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】40時間までは気兼ねなく残業申請できるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:退職金制度があり、確か30歳までは住宅手当が出ような気がします。財形貯
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、自分が所属する会社・課の評価で賞与が決まります。本社所属だと平
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:現場が動いているので、休みの日でも何か問題があれば電話がかか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:業績の向上に直結しない職務が非常に多くあります。地域に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私の周りの女性社員に、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:埼玉県東部を中心として、片道30㎞圏内を主要エリアとして経営がされ
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:ほとんどの勉強会は交通安全になります。採算に直結した内容ではなく、疑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを唱えて、残業20時間以内/月になるべく取
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