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ポラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~800万円45

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数45

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢31.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
493万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円600万円13
30~34歳554万円800万円7
40~44歳474万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ポラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 常磐事業部/ なひ

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 10万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 91万円
給与制度:年に2回、賞与あり。評価によって、賞与が大きく変動。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度も細かく決まっているが、細かいゆえ厳しい判断をつけられるがオチ
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、自分が所属する会社・課の評価で賞与が決まります。本社所属だと平
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本来の収益に視点を向け、忠誠心より収益をあげ、企業の利益に尽くした者を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によってボーナスに大きな差が出ます。売り上げが良い部署に配属された
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価、昇格は所属事業会社の業績によります。業績の良い会社に配属され
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ポラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金は定年まで勤めても1000万いかないので退職金をあてにしない方が
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度はあるが役職で高いか低いか決まる。定年前に役職が下げられる傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:日本企業よりも階層がフラットで、意味の無い中間管理職がいない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事制度や評価制度によって動機付けを行い、各自のモチベーショ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 覚えていません/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
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愛知県名古屋市港区藤前4丁目809
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特別決算賞与も出ており、給与水準は低くはないと思われる。個人... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事評価制度が導入されているので、向上心や積極性があれば、成... 続きを見る

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