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回答者別の社員口コミ(ポラス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:義務効率を上げるべきと思う。企業採算に直結しない義務が非常に多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを唱えて、残業20時間以内/月になるべく取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業理念の浸透:建築、不動産の企業であるが、最も強く取り組み、社員にも様々な形で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業理念の浸透:「奉仕と調和」「顧客の側に立つ」「立派な社会人が立派な社員」の3
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:社員に裁量権を与えるべきと思っていました。役職に関係なく、全
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:職務内容からの個人の成長を感じる事はありませんでした。完全分
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】常に顧客目線になります。発注者からの評価により社員も会
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:ほとんどの勉強会は交通安全になります。採算に直結した内容ではなく、疑
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】職務内容に直結した内容の研修をするべき
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の機会は多くありますが、職務とは掛
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:仕事に遣り甲斐を感じる事はありませんでした。全てのおいて分業になり、社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】窓口は常にあります。管理職は事務所に滞在して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:在来木造住宅の施工管理業務になります。工程表の作成、職人手配、資材の手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:埼玉県東部を中心として、片道30㎞圏内を主要エリアとして経営がされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:地域社会に根差して、限られたエリア内で経営されているので、地方転勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:業績の向上に直結しない職務が非常に多くあります。地域に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:ワークライフバランスを唱えて企業経営がされているので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日になるので、問題なく思います。部署によって定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:非常に劣悪な職場環境になります。デスクは汚くて小さく、事務所内の一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業理念の浸透:「奉仕と調和、立派な社会人が立派な社員、顧客の側に立つ」と吟って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職での採用を増やすべきと思いました
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口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員は一般職の若年層で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私の周りの女性社員に、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職務に直結しないものの提出物や、南越谷阿波踊
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口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の社員の5年以内離職率が高いです。理
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく、組織に従順、個性の無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】劣悪な職場環境と提出物、書類の多い事。また、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】非常に中途採用の社員が多いです。特殊な企業性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分に強い信念と個性が無けれ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本来の収益に視点を向け、忠誠心より収益をあげ、企業の利益に尽くした者を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日になり、大手上場企業と変わりません。ワーク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:基本的に男女差は無い雇用形態ですが、技術職については総合職の女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:劣悪な環境です。非常に狭く、社員一人辺りのスペースが小さいです。デ
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:教育だらけです。毎月何回も強制参加の研修があります。日常業務に直接関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業理念の浸透:理念のみならず、社員に求められるものが非常に多い。収支以外での求
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ポラス株式会社の回答者別口コミ (55人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月14日
  • 経理部 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年06月04日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年10月20日
  • ソリューション / 社員 / 不動産仲介 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月08日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 戸建営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月05日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月27日
  • 分譲営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年08月25日
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