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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
事業の強み:
ニッチな業界ですので競合も少なく、この業界内でのシェアはそれなりに大きいかと思います。海外との取引もありそういった面では安定しているのではないでしょうか。

事業の弱み:
ほぼカップラーメン包装機専門ですので取り引き先の業界も固定されるといった弱みはあるかと思います。ただ丈夫な機械なのでメンテナンスをしながら長期に渡り使用されるなど、オーバーホールやメンテナンスで仕事は尽きないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が続きます。また出張も多いので私生活の計画が立
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
働きがい：小さな部品を皆で組み立てそれが一つの機械となり、電源を入れ無事に始動し
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
教育・研修：朝礼は週一で行われる。社長から今後の仕事の流れを話され、現場がそれに
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
成長・キャリア開発：仕事の仲間達と図面を見て、部品を一つずつ組んで一つの大きな機
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個人主義が強い体制の為、ある程度自分で仕事をまとめる事ができない人には
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
働きがい：個人の裁量の範囲が広く、客先との打ち合わせから製品の提供までを責任をも
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
会社の安定性：1台の機械の金額が大きいので、もし失敗してしまうと、会社的には厳し
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
成長・キャリア開発：機械の設計に直接携わることができ、業務のスピードも速いので、
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格を取得したり特別な技術を身に付けられる事はありませんが様
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
成長・キャリア開発：やる気があれば様々な案件に関わることが出来る環境がある点。希
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口コミ投稿日：2015年12月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日
成長・キャリア開発：前職ではプロジェクトの一部分のみを任されることが多かったです
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口コミ投稿日：2015年12月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日
教育・研修：忙しくなると、なかなか展示会や研修に参加することができなくなります。
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
教育・研修：業務で仕事の必要な資格等の取得制度を作ってもらいたい。従業員のスキル
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口コミ投稿日：2015年12月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日
働きがい：ひとりひとりが責任を持つことでよい機械を作り、お得意様、消費者のみなさ
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日
教育・研修：特に教育や研修といったものが無い為、業務に対して個人の学ぶ意欲がある
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口コミ投稿日：2015年12月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日
働きがい：小規模であるがゆえに、設計→製造→立ち合いまで一貫して見届けることがで
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株式会社シンセイのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シンセイの回答者別口コミ（1人）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月11日
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