口コミ投稿日:2021年11月29日
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 印刷精本業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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2.7
東京都板橋区板橋本町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレックスタイムが導入され時間のバランス...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役職なし
企業カルチャー・社風:安定志向。組織体制・コミュニケーション:部署による基本話しや...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-22
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念としては「顧客ファーストで、自社のブランド価値向上を...
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2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
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回答者: 男性/ データビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が3年ほどで、コロコロ代わるので、その度に、路線が代わる...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:すべての人に決まりのあいさつがあったのが良かった。別の部署と...
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2.7
大阪府枚方市招提田近2丁目8枚方企業団地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は常に新しいアイデアを考えてくれていました。毎年、新しい...
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3.2
東京都文京区水道1丁目3-3
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気である。社会要請や顧客のニーズや要望に応じて...
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2.6
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私の部署は一人の負担が大きいし、責...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドの強い会社であるため、基本的な業務をこなし...
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2.8
北海道札幌市西区二十四軒二条6丁目1-8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの形態組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思うダ...
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中央精版印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
中央精版印刷株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 製版課 / 平社員 / 製版業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年02月28日
- 印刷 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月22日
- 生産部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年11月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年06月10日
- 製本 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年05月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中央精版印刷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製版業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製版課/ 平社員
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制は営業、現場も同じですが、生産に関わらないサポートする人員がいると、余計な残業をしないで済むと思います。
平日できなければ、土曜や日曜、祝日に出社し事務処理を行なう営業や、現場のオペレーターが朝から作業できるように、早く出社し夜遅くまで準備をする受付の方もおられます。