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株式会社ヤマヨのカテゴリ別口コミ(7件)

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株式会社ヤマヨの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請したらしっかりとれます。
冠婚葬祭の休暇もしっかりとれますので安心してください。
また、部署によっては港に出たり、工場の稼働準備が必要となりますので朝早い時間帯の出社が求められます。

多様な働き方支援:
地方の職場では珍しく副業は可能です。
退社時間は早い会社なので副業は出来る人ならしたほうがいいと思います。
ライフスタイルにあわせて出勤時間や退社時間をズラしている社員はいました。

株式会社ヤマヨの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
営業力や商品開発が強みです。
その道を志すのであればオススメします。
業界柄顧客も攻めの姿勢で、在庫次第で無茶な営業をすることを要求されることもありますので攻めの姿勢の性格のある方やマニュアルに囚われない柔軟な発想が必要となります。

株式会社ヤマヨの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
男性と女性の扱い方に差はあまりないと思います。女性でも管理職を目指すことは可能だと思います。産休から復帰した人も複数人いました。

株式会社ヤマヨの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
・部署によって必要な資格やスキルは会社負担で取得は可能です。
・口頭での技術継承が多いため、部署によっては業務におけるマニュアルが存在しません。自分で上司に相談して自身でマニュアルを作成する必要があります。

株式会社ヤマヨの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
とにかく地元での水揚げが少なくなり原料供給でかなりのコストアップが続いているのが印象的であった。
今後もこれらは継続すると個人的に思うので、なにか新しい強みを見つけなければ存続は厳しいとおもう。