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株式会社弘乳舎のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社弘乳舎の回答者別口コミ（3件）

  • 製造部 / 設備管理　事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 製造部 / 正社員 / 施設管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月18日
  • 製造技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社弘乳舎の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社弘乳舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 回答なし/ 設備管理　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生:
各種補助や手当、退職金無し。年間休日日数は大企業並み。

オフィス環境:
製造担当社員を除く社員は事務棟1階に、すし詰め状態で勤務。

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株式会社弘乳舎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
休みは、木曜日と日曜日です。祝祭日などがあっても滅多にカレンダー通り休めることは、ありません。
有給休暇は普通に使えるので、その辺はいいかと思います。大晦日から正月三が日は仕事です。その時は24時間稼働なので少しハードになります。

多様な働き方支援:
事務所はリモートワーク出来ると思いますが、製造現場は無理だと思います。
副業は禁止です。半日休なのでは、有給休暇を使えばできるも思います。

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株式会社弘乳舎の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月21日
女性の働きやすさ:
女性の方でも昇格されている方はいますので、頑張り次第で男女関係なく評価してくれます。また、育休休暇なども男女関係なく申請すれば取れますので、女性の方でも問題なく働けるのではないかなと思います。

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株式会社弘乳舎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。研修などもなく、製造部門は現場で触って覚えろというスタイルです。

働きがい:
自分でいろんな食品関係の機械を動かしたりメンテナンスしたりすることができるので、機械に関する知識はつくと思います。また、トラブルなどが発生した時に自分で原因をなおしたりするので機械いじりが好きな方には向いていると思います。

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株式会社弘乳舎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 回答なし/ 設備管理　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
酪農問題にも関わる農林水産省の政策を支えている余乳処理が大きな柱である会社であるため事業自体がなくなることはないと言う強みはある。

事業の弱み:
農林水産省の政策が、場当たり的であるため将来の展望が予測できない。余乳処理事業以外の柱が未だ確立されていない。

事業展望:
弘乳舎単独では決して暗いものではなかったが、親会社の経営失敗による影響を直接的に受けることになる今後は決して明るくはない。

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株式会社弘乳舎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
この会社は、交通費や住宅手当、扶養手当などがなく、基本給が全てです。あとは、深夜手当や残業手当くらい。賞与は会社の業績にかなり左右されます

評価制度:
若手でも実力があれば昇格します。しかし、係長手当などが驚くほど安く、手当と責任が釣り合っていません。

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