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回答者別の社員口コミ(メガロ化工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日。月に1回は土曜出勤があり、ウィークデーの祝
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司-メンバー間でのフィードバックで、方向性を確認する機会がある
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、階層に合わせた項目で自己評価と上司評価によって実施されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:会社を大きくしようということはないようですが、重視する経営指標がわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の比率が5割近くあり、新卒との隔たりはま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:「安全を光に託して」のコピーで有名な大手部品メーカーの製品開発
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口コミ投稿日:2019年09月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】戦略的基盤技術強化事業(通称サポイ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:技術志向の会社として、自動車照明部品に関する先端技術への感度が高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:技術力や製品力に優れた優良な顧客との取引実績があり、信頼関係が継続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:主要顧客が海外での現地調達を進める以上、国内の市場は大きくならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の比率が約半分あり、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒社員に比べて前職での経験を重視しすぎており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ものづくりが好き、自動車業界で働きたい、など明確
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メガロ化工株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)

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