口コミ投稿日：2022年07月13日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.3
株式会社ウィズリンクホールディングスのカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウィズリンクホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与が上がるのは昇格した時でないと基本的に上がらない。
評価制度:
評価はとても曖昧です。どうすれば昇格するのかが明確ではなく、繁忙期の店舗間売上競争の1位を獲得するなど、短期成果を上げて目立って、タイミングが良ければ昇格するような会社です。つまりコツコツ頑張って目立たないけど店舗構築が上手な地味なタイプは店長以上になれる可能性は低いです。