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回答者別の社員口コミ(株式会社アヴェイル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休など福利厚生はかなり充実しているが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私自身も女性で、他営業所でも女性の役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり、ストレスが多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の営業が活躍してい
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結婚や出産の際に、ストレスが
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土日祝休みで、残業もあまりな
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人教育に関して、社員全員自分のスタ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に上下関係もなく、自分の実績次第で
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社を退職する際に、かかった費用をすべ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度がある。派遣元責任者講
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の力量を把握していて、かつ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣社員から営業職の正社員にするケースも取り
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全社員中途採用の会社。同業界からも、他業界か
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特段改善してほしい点はないが、新卒採用を取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒採用はしていないので、当社で働い
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株式会社アヴェイルの回答者別口コミ (18人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月10日
  • 係長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年11月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年03月14日
  • 一般事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月17日
  • 物流 / 派遣社員 / ドライバー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月11日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 株式会社アヴェイル 静岡営業所 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年11月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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