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株式会社池田ハルクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長・キャリア開発:自分の業務軽減の為に、仕事を押し付けサービス残業を強いるようなままではいつまで経っても人は定着しないし会社の為にならない。考え方が古い上司の下にいると、そのやり方をずっとしていかなければならない。営業は良くても内勤業務の者はダメという細かいルールもある。覚える商材が膨大なので、そんな数ヶ月では覚えられるはずがない。長い年月通して覚えるものであり、即戦力を求めるのはどうなのか。営業は絶対!みたいな社風がある。内助の功精神でがんばれる人は向いてる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業所ごとに人のカラーは違うが
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