回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：管理職だった為に時間管理は自分で行っていた。もともと残業範囲という概念はなかったが、現場の部下の残業が異常に多いことに気になっていた。どうしても零細企業だった為に残業で給与を稼ぐ体質はなかなか変えれない。
ケーテック株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
ケーテック株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月11日
- 技術事業部 / 取締役 / ケーテック株式会社 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2017年08月25日
ケーテック株式会社の職種別口コミ（14件）
ケーテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ケーテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ケーテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ケーテック株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役
4.2
組織体制・コミュニケーション:
ゴルフ、釣りなど社員同士での行事も多く、和気あいあいの雰囲気がるまとまりの良い社風です。
ダイバーシティ・多様性:
中国、インドネシアの方々も社員として採用しています。
ゴルフ、釣りなど社員同士での行事も多く、和気あいあいの雰囲気がるまとまりの良い社風です。
ダイバーシティ・多様性:
中国、インドネシアの方々も社員として採用しています。
ケーテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ケーテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ケーテック株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役
4.2
女性の働きやすさ:
製造部門では、女性社員も組立作業として従事しており、重量物などの取り扱いをする場合などは男性社員がすべて安全衛生に基づき、支援する体制を整えています。また、子育て支援として育休制度も充実しており、時短勤務などの活用も展開しています。事務職、技術職、現場作業など各職種においても女性の活躍する環境を整えています。
製造部門では、女性社員も組立作業として従事しており、重量物などの取り扱いをする場合などは男性社員がすべて安全衛生に基づき、支援する体制を整えています。また、子育て支援として育休制度も充実しており、時短勤務などの活用も展開しています。事務職、技術職、現場作業など各職種においても女性の活躍する環境を整えています。
ケーテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ケーテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ケーテック株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役
4.2
成長・キャリア開発:
新入社員、中堅社員、資格（国家検定など）取得においては費用のすべてを会社が負担して、積極的に勤務経験にあわせた人材育成制度を展開しています。
働きがい:
自分たちが作り上げた機械装置がお客様の生産現場で喜ばれることを身をもって感じる仕事に社員全員が感じています。自分たちの考えたものが間近でみることができる職場なので完成した達成感はあると思います。
新入社員、中堅社員、資格（国家検定など）取得においては費用のすべてを会社が負担して、積極的に勤務経験にあわせた人材育成制度を展開しています。
働きがい:
自分たちが作り上げた機械装置がお客様の生産現場で喜ばれることを身をもって感じる仕事に社員全員が感じています。自分たちの考えたものが間近でみることができる職場なので完成した達成感はあると思います。
ケーテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ケーテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ケーテック株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役
4.2
事業の強み:
生産設備にかんするコアな技術力がある。
事業の弱み:
人材不足で高負荷対応能力が低い
事業展望:
自動車産業の電動化により生産設備の様式が急激に変化しており、それに対応する技術力の向上が必要
生産設備にかんするコアな技術力がある。
事業の弱み:
人材不足で高負荷対応能力が低い
事業展望:
自動車産業の電動化により生産設備の様式が急激に変化しており、それに対応する技術力の向上が必要
ケーテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ケーテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ケーテック株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケーテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケーテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ケーテック株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役
退職金、住宅手当、などあり
オフィス環境:
工場内は空調があり、製造現場としは作業環境は良好。
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