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株式会社同仁化学研究所の職種別口コミ(33件)

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株式会社同仁化学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。

オフィス環境:
社内に売店はありません。そして、徒歩圏内にお店もありません。弁当を注文したり、自分で持ってきて食事するスペースはあります。そこに自動販売機が設置してあります。

株式会社同仁化学研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。
祝日は出勤日の場合もありますが、おおよそ休みだと思います。
勤務時間は8:30~17:30で、残業をしている人はいますが、あまり多くはないと思います。そして、トータルの残業時間も多くはないです。

多様な働き方支援:
副業禁止です。リモートワークは仕事内容から難しい部署が多いと思います。

株式会社同仁化学研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、コミュニケーション豊かです。仕事、プライベートなんでも聞きやすい雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは盛んだと思います。会話しやすい環境、雰囲気です。

株式会社同仁化学研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:
産前産後休業、育児休暇をとっている女性は多い。マタニティハラスメント等もないので復帰もしやすいと思う。しかし、重たいものを運んだり、危険な作業が多く部署によっては働きやすさが変わる。事務職は人数が決まっているので希望して異動できるわけではない。
女性が少ないので女同士のいざこざがないのは楽だと思う。

株式会社同仁化学研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当だけでなく、資格取得のための学習支援をしてもらえる

働きがい:
自分がやりたいことを出来るだけ尊重してくれようとはする
頭から否定されることは少ないため、チャレンジしてみたいことがあれば後押しもあり、やらされ仕事だけではない点

株式会社同仁化学研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからも入社前とほとんど印象は変わってない

株式会社同仁化学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:
流行りすたりが無さそう
研究支援を行えるという強みがある
新しいものを生み出せるという強み

事業の弱み:
真新しい技術開発を行う力は他と比べると弱いように思う

事業展望:
よく分からない

株式会社同仁化学研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与の割合が大きいです。会社の経営がうまくいっているときは年収が良いですが、うまく行っていないときは賞与の額が減ってしまうので大変苦しいです。

評価制度:
年功序列です。ここ最近評価制度を変えようという動きがあって少しずつ変化はしてきていると思います。