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回答なし
退職

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
『心を豊かに』と言う企業理念を掲げており、宿泊客だけでなく、ここで働く社員も仕事を通して心を豊かにしていくことを目的としている。アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に

組織体制・コミュニケーション:
アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に提案できる環境である。
上司は話を聞いてくれるので、何かミスがあったり、うまくいかないことがあった時には、成長と改善を目標に、時間をとってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が比較的多い。皆日本人。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:範囲はわからないが、資格取得手当がある。仕事始めはスタッフが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:新卒からこの会社にいるため、他社との比較はあまり出来ないが
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:会社のすぐ近くに寮があるので便利オフィス環境:会社自体はとても見晴らし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みは定期的にあり、残業も多くはない。だが、昼間に5時間休憩
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:改装やサービスの転換が定期的にあり、それに関与できる。徐々に客層が変わ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、成果に応じて昇給することがある。会社の実績次第な部分はあるが
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく平等にチャンスがあると思う。休暇も繁忙期でなければ
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:男女、年齢は関係なく、完全に実力主
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく働きやす
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