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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:昇給や賞与のベースや評価が不明瞭
評価時期になると従業員の評価がされるが、
その結果は本人に知らされる事なく、
昇給や賞与にどのように反映されているかが
分からない。
退職金についての説明が不足している
退職金もベースや昇格時の変動などについても詳細を知らされていない

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:機械でオペレーターにより製品を製造する場合、 オペレーターの昼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月30日
成長・キャリア開発:自分で道を切り開くしかなく、自分で考えなければ何も進まないた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:医療器具の製造なので、人の役に立てる。 人の命を救う手助けをしていると言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と一般社員と線引きされていて特にない。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】逆に新卒からい続けてる人は本当に一握りしかい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:住宅に関する複利か一切ない。 社員寮や住宅手当がないので、単身や世帯主は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】本人に任せると言えば聞こえはいいが、実際は押し付けで管理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:医療器具を扱う会社なのに給料、賞与、昇給が低い。正社員人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】交代勤務であれば高望みしない
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収約250万副業しないと生活は厳しいです。昇給は、評価で異なりますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の仕方がイマイチ分からなく、上司
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署によっては女性がリーダー、サブリー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日を超えています。この会社が一番誇れるポイント
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に中途の方が多いです。一
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:一斉有給が年5日ほどあります。下請け企業のため、上の会社と休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:喋って動こうとしない人が多すぎる。頑張れば頑張るほど損をした気分になり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:仲良い人は仲良い。仕事だけでなくプライベートでもお世話になっていま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】比較すると女性の給料は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性特有の、妬み嫉みが過度に感じる方が多く、それでいて責任者が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:自分の仕事をやりつつ、他の仕事を覚えても、給料は増えることなく、個人の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員のほとんどが中途です。一度辞めて戻って来
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】働いてる人の8割は女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:製品重視の為、年中、湿度30%無塵着、ゴーグル、手袋着用の為、肌荒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一般社員は仕事があるため、取り組む時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第でキャリアアップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:一見、社会に貢献しているような仕事だと思われがちですが、他会社、工場と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案は基本自由発想で1人一件は義
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:土日祝休み、年間休日数が多いので、お子さんがいる方は働きやすい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:空調設備あり、喫煙所あり、クリンルームがあるので過ごしやすいと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:特になし。教育訓練は度々あるがそれはルールが変わった時だけ。他会社み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】特に査定に関わることは項目が決まっている為、わかりやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:医療器具を作っている会社なので誰かの命を助けているという責任感や仕事に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:医療機器の製造なので、人の命に関わる仕事、命を救える仕事、人のため、世
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:クリーンルームなので極端に熱い、寒いはありません。お休みの数含め環
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