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株式会社ジョイフルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:海外事業について、明るい兆しが出ており、今後の成長に大変期待が持てる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会については全てあり、その他労働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:近年では、女性の管理職を積極的に採用しており、社長も女性と言う
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 1万円 43万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 43万円
給与制度:等級号俸制度と年俸制度があり、店長以下は同一職位、同一等級内で相対評価
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金は確定拠出により積立。退職時には確定拠出分は次の会社へ引継ぎ、そ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:外食といった好景気の中での成長が大きいが、他者と比較して安価であるこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:本部の勤務時間は週休2日制(土日)。そのほか祝日は勤務。(年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:原則店舗営業優先。プロパー社員が強く、外部からの中途社員の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しており、安心して子育てできる環境といえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】2019年4月より福岡に研修センターが設立し、十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性差別はない。労働組合の女性部会も有り、風通しは良いと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】未経験者でも、2019年4月から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】時代の流れに合わせて、ファミリーレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と少ないが有給休暇の取得に障害がなく融通が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:上司次第で有給休暇取得が言い出しにくい。有給休暇が取得しにく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】能力・資格保有者は高待遇で迎えられる。業務も積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月05日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は、男性社員に比べ少ないですが、約800店ある店
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3.8
口コミ投稿日:2018年08月02日
勤務時間・休日休暇:昨今、飲食業では人不足が問題となっておりますが、ジョイフルも
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3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:現在ジョイフルにはスキルアップの一環としてジョブローテーショ
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3.8
口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:労働者の高齢化や減少が社会問題となっておりますが、以前よりも改善した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:ジョイフルのジョブローテーションでは、約2年間を目処に異動が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい: ジョイフルは、やる気と実力があれば上を目指せる会社です。私は、入社6
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3.7
口コミ投稿日:2018年01月26日
オフィス環境: 店舗によっては、人手不足を感じています。本社から店舗応援・社員研
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4.7
口コミ投稿日:2018年11月05日
女性の活躍・女性管理職:女性もステップアップをする場を設けてくれていますが、管理
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4.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
多様な働き方支援:希望するワークライフバランスは人によって異なるため、従業員のワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
多様な働き方支援:会社の人事制度の大前提として「業界No.1の人事制度を目指しま
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4.0
口コミ投稿日:2017年07月17日
事業での社会貢献:ジョイフルは大分に本社を構えており、大分県を主にCSR活動を行
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4.7
口コミ投稿日:2017年11月21日
多様な働き方支援:店舗での勤務は完全シフト制のため、店長職に昇進すれば私生活に合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
オフィス環境:店舗での勤務は完全シフト制の為、店長職に昇進すれば自分の都合に合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月10日
働きがい:仕事内容が店舗と本社でそれぞれ多岐に渡り、常に新しいことと出会える環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月17日
事業での社会貢献:ジョイフルの本社が大分にあり、また店舗数としても西日本にまだ比
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:育休などふつうにある。働きは方はある。歴史に思い出市内の公民館障害者福
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:労働環境改善に真摯に取り組み、過重労働対策がしっかりと取られている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月10日
福利厚生:社員に有給、ボーナスがあるのはもちろんのこと、店舗で働くパートの人たち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月21日
勤務時間・休日休暇:ジョイフルは店舗が多数あるため、転勤が発生することがあります
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