口コミ投稿日:2021年07月11日
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 回答なし/ 経営管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 22万円 | 4万円 | 45万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 5万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ モノづくり/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物を作る部署/ 主査
1.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 5万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ モノづくり/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物を作る部署/ 主査
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
1.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ モノづくり/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物を作る部署/ 主査
1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 回答なし/ 経営管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
1.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月29日
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年01月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月29日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ モノづくり/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物を作る部署/ 主査
1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
株式会社ヤナギハラメカックスのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社ヤナギハラメカックスの回答者別口コミ(10人)
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年08月17日
- 経営管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年12月08日
- 組立 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月11日
- 担当 / 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年10月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年11月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤナギハラメカックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与はスズメの涙もいい所、出るだけマシみたいな感覚です。当たり前のようにボーナスカットを宣告してきます。
手当も一昔前の相場なのか出張に行けば行くほど損するシステムになっている。
評価制度:
評価の基準は何も教えてくれず、誰が評価してどのような評価になったのかもわからない。
評価内容がわからないため何を直せばいいのか、どんな所が自分は評価されているのかという見直しができない。