株式会社クラタコーポレーションのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社クラタコーポレーションの回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月20日
- 営業職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年12月22日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年06月03日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年07月31日
- 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年06月25日
株式会社クラタコーポレーションの職種別口コミ（23件）
株式会社クラタコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月31日
株式会社クラタコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
相性次第で良い方にも悪い方にも転ぶ。人員不足のため、年齢差は顕著である。
ダイバーシティ・多様性:
同じ地域の出身者が多いが、多様性を拒むわけではなさそう。
風通しは悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
相性次第で良い方にも悪い方にも転ぶ。人員不足のため、年齢差は顕著である。
ダイバーシティ・多様性:
同じ地域の出身者が多いが、多様性を拒むわけではなさそう。
株式会社クラタコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社クラタコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
研修について、社外研修や協力会社からの講義機会などがある。社内研修は、参考書を数時間一緒に読む形。OJTもあるが、人員が足りておらず、早々に単独で営業活動をすることになる。
働きがい:
営業のみならず、技術職でも、現場調査などの外出の機会が多々ある。
研修について、社外研修や協力会社からの講義機会などがある。社内研修は、参考書を数時間一緒に読む形。OJTもあるが、人員が足りておらず、早々に単独で営業活動をすることになる。
働きがい:
営業のみならず、技術職でも、現場調査などの外出の機会が多々ある。
株式会社クラタコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社クラタコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
事業の強み:
会社の歴史は長い為、顧客からの一定の信頼感はあるのでは。
事業の弱み:
平均年齢が高く、頭が固い、会議が長く、すぐに昔の話を始める部長が多い。
事業展望:
見通しが見えない。
会社の歴史は長い為、顧客からの一定の信頼感はあるのでは。
事業の弱み:
平均年齢が高く、頭が固い、会議が長く、すぐに昔の話を始める部長が多い。
事業展望:
見通しが見えない。
株式会社クラタコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
査定のランクごとに支給額が決まります。
営業職以外も数字目標をもって業務を行なっているので、部門ごとの数字の達成率によって評価額も異なります。
私自身が賞与対象の勤務期間ではないので支給された先輩の話になりますが、年間賞与は2ヶ月分に満たない程度でした。
インセンティブ:
なし
査定のランクごとに支給額が決まります。
営業職以外も数字目標をもって業務を行なっているので、部門ごとの数字の達成率によって評価額も異なります。
私自身が賞与対象の勤務期間ではないので支給された先輩の話になりますが、年間賞与は2ヶ月分に満たない程度でした。
インセンティブ:
なし
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラタコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クラタコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当はある。
退職金は毎年1回小分けにして支給される形式。
オフィス環境:
立地はよくオフィスも綺麗。
トレーニングルームが設置されていたが、ほとんど使われていなかった。
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