口コミ投稿日:2022年12月21日
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
日生エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日生エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
-基本的に給料はあまり多くはないと思います。昇給とかは、会社側が評価する事ですが、あまり上がっている印象はないと感じてます。賞与は基本、夏の賞与と冬の賞与の年2回です。
当社は夏の賞与は冬の賞与より多いです。賞与は何か月分とかじゃないので、正直なところ、どのような振り分けをしているのかはわかりません。各種手当はあります。
評価制度:
社員の評価は部署ごとの上司と会社役員で査定されます。昇進は会社役員が決めます。年功序列のような所もありますし、実力があれば会社も認めて昇進出来ると思いますが、昇進、昇格は基本的にあまりないと思います。正直、昇進や昇格も良いと思いますが、まずは色々な事を学んで経験を積み、
自分自身を成長させて、後輩に教える事だと思います。